对抓好新形势下民兵工作的几点想法

民兵是人民战争的基础力量,也是非战争军事行动的重要力量。新形势下,必须着眼应战应急需要,大力加强和改进民兵工作。加快法制化步伐。贯彻党的依法治国方略,积极推进抓民兵工作由过多依靠地方党委政府行政命令甚至依靠感情关系向真正依靠法律规范、依靠法制运行转变。目前,民兵工作法     

浅析外军“舆论战”特征

所谓“舆论战” ,就是交战双方为赢得群众的支持所进行的舆论角逐。纵观科索沃战争和车臣战争 ,舆论战已经成为未来信息化战争的一种作战样式 ,并将不断得到充实和发展。可以预见 ,在未来的信息化战争中 ,要打赢军事仗 ,必先赢得舆论仗 ;而要赢得舆论战 ,首先要明确舆论战的本质特征。我认为 ,舆论战的本质特征可作如下概括 :一、攻击目标的隐形性。针对无形的思维与意识而不是针对有形的人 (肉体 )或物质的攻击 ,是舆论战与其它作战样式的最根本的区别 ,也是舆论战最本质的特征之一。以科索沃战争为例 ,早在战争开始前 ,北约国家的舆论媒体…     

民兵防空力量与地方增雨防雹力量一体化建设初探

民兵防空力量与地方增雨防雹力量实现一体化建设,是整合应战与应急力量体系,实现军地融化任务需要,对军地相关资源进行统筹建设和科学配置的可行尝试.     

在遂行多样化军事任务中用兵强兵

近年来,吉林某陆军预备役步兵师着眼担负的应急行动任务,以区域性应急突击力量建设为突破口,遵循"急用先建、注重能力"原则,按照"小模块、精组合,全要素、多功能"的要求,在全省4个地区建成了抗洪抢险、防化救援、森林扑火、抗震救灾、抗旱防雹、应急维稳等6类18支2218人的应急专业力量,协调各级投入487.6万元,配备装备器材21类9541件,打牢了遂行多样化军事任务基础.     

新形势下后备力量整组要重视做好“四项工作”

提高思想认识.中央军委和国务院有关文件指出:要适应部队战斗力生成模式转变和地方加快转变经济发展方式要求,以使命任务为牵引,以优化力量结构为突破口,以科技进步为支撑,加速推进动员能力生成模式转变.这是对国防动员和后备力量建设贯彻落实中央军委胡锦涛主席主题主线重大战略思想的根本要求.组织建设作为动员工作的一项基础性工程,直接影响着动员能力的生成和提高,直接关系到军事斗争准备的全局.     

吉林省研究部署“十二五”时期民兵建设改革发展问题

近日,吉林省省委、省政府、省军区联合组织召开全省民兵工作会议,省、市（州）、县（市、区）三级军地领导共190人参加。会议就今后一个时期民兵建设改革发展问题进行研究部署：一是学习传达全国民兵工作会议精神,深刻领会上级决策意图,深化对新时期民兵战略地位和职能任务的认识理解,打牢了军地各级抓紧抓好民兵建设的思想根基。二是贯彻落实总部、军区关于民兵调整改革部署要求,紧贴边防省份特点实际,确立了构建数量规模与任务需求相适应、结构布局与应急应战相统一、整体能力与职能任务相匹配、综合保障与经济社会发展相协调的新型民兵体系目标任务。     

倾情吟唱的国防颂歌——吉林修正药业集团开展国防教育活动见闻

乍暖还寒的季节里,记者踏着春天的节拍走进了地处通化市的全国500强企业——吉林修正药业集团。     

美国国家信息基础设施的信息保护研究及其进展

本文介绍了美国在对国家信息基础设施的信息保护方面的研究 ,指出信息安全对国家安全的重要性 ,并提出了如何进行信息保护的思路。     

建立从非军事部门招收士官工作的长效机制

从非军事部门招收士官,既是新形势下拓宽士官来源渠道、优化士官队伍结构、提高士官队伍整体素质的一个有效途径,也是实现质量建军、科技强军的一项重要举措。通过近几年实践,我们感到,只有建立从非军事部门招收士官的长效机制,才能推动这项工作的持续健康发展。一、积极协调与地方职业技术院校建立联合培育机制军队从非军事部门招收士官制度改革以来,由于沿袭“需要→招收”传统式招收模式,在数量和质量上很难达到要求,有些专业还出现了“无人应招”的现象。因此,必须尽快走开“需要→培养→招收”的新路子,与地方职业技术院校建立长期稳定…     

加强院校征兵工作的几点思考

地方各类各层次院校的征兵工作,是征兵工作的一个主要层面,也是征兵工作相对薄弱的环节.应积极适应形势发展变化需要,扎实推进院校征兵工作改革.