发挥当地优势 提高人才素质——天津某预备役团不断提高人才队伍建设水平

近几年来,天津某预备役团注重遵循预备役部队才建设特点规律,坚持军地合力、多法并举,精心选才、科学育才、合理用才,推动了部队建设持续健康发展。团先后被军区及警备区表彰为"军事训练先进单位"、"民兵预备役政治工作先进单位"、"先进团党委",被塘沽区表彰为"双拥模范先进集体",先后有1人被军区、两人被警备区评为人才建设先进个人,12人荣立三等功。     

倾心浇灌春色满园——天津市滨海新区塘沽人武部加强人才建设纪实

连续两次被评为"全国国防教育先进单位"、"全国民兵工作先进单位";多次被北京军区评为"基层全面建设先进旅团";人武部战备规范化、国防动员信息化在警备区推广……初夏时节,笔者在天津市滨海新区塘沽人武部,探寻这些骄人业绩背后的答案。人武部的同志们一语道出真谛:"这是‘人才兴武’的结果。"谋市场不忘战场近年来,为适应"市场"和"战场"的双重需要,塘沽人武部牢固树     

占领刊授教育阵地

当前,国防后备力量建设面临的新情况、新问题很多,基层武装部亟待研究和解决的工作不少,但首要的是加强全民国防教育和民兵思想政治教育,确保政治上永远合格。不按标准订阅报刊,落实教育从何谈起？     

红土地上兴武曲——江西省星子县县委书记潘熙宁、县长刘超国防观纪实

"为政当谋兴武事,莫因盛世废武备。"这是江西省星子县县委书记、县人武部党委第一书记潘熙宁和县长、县国动委主任刘超对多年来倾力兴武强武的共同见解,也是这两位县主官高标准落实武装工作责任的真情表白。     

比利时高等教育发展理念及对我军院校教育的启示

比利时高等教育始终坚持“以学生为中心,通识教育与专业教育相结合,课内教学与课外教学相结合,自然科学与人文科学相结合,教学与科研相结合,国内教学与国际交流相结合“的发展理念。其发展经验对我军院校教育具有重要的启示:坚持以学员为本、崇尚通才教育、走融合式发展之路、坚持开放办学。     

健全任职教育教员队伍建设机制的思考

当前,军队院校任职教育教员队伍建设存在一定的问题,不能完全适应教育转型特别是任职教育发展需要。必须有针对性地加强任职教育教员队伍建设,形成良性循环的选拔、培养、交流、任用和淘汰机制,建设一支适应任职教育深入发展需要的教员队伍。     

浅谈行政监督与监督效能

行政要有监督,没有监督,行政机关不可能有效的行政;监督要讲效能,没有良好的监督效能,行政监督不可能起到应有的作用。笔者试就行政监督的范围、方式、成本、重点与行政监督效能的关系谈点粗浅的认识。     

广西城市建设启示录

城市是人类文明发展进步的重要标志。城市发展水平的高低是衡量一个地方发展水平的重要标尺,城市发展也是区域经济最重要的增长极。兵团要实现跨越式发展和长治久安,必须高度重视城市发展问题,大力提升城市发展水平。广西壮族自治区与新疆发展水平大致趋同,广西中小城市建设的许多经验和做法非常值得我们学习借鉴。     

为青年官兵成长营造和谐环境

着眼青年官兵学习的需要,建设科学的育人环境。青年官兵普遍思维敏捷,求知欲强。科学育人,就要把握青年官兵的时代特征,坚持用正确的目标引导人、先进的思想培育人、良好的氛围激励人。(一)定准人生目标,端正学习方向。青年官兵是军队的基础,向什么样的人学习、走什么样的道路、成为什么样的人才,不仅关系到自身的进步,而且关系到军队的发展,是部队建设的大问题。当前,一些青年官兵注重物质享受、疏远精神家园,追求时尚现实、忽略深远价值,崇拜明星大款、淡漠英雄伟人,与部队的主导价值观不一致。要按照面向现代化、面向世界、面向未来的要…     

"严"——"质量工作长效机制"的精髓

质量管理是通过使顾客满意而达到企业长期成功的管理方式,是企业管理体系中的一个部分。“质量工作长效机制”即是企业文化的精髓、是质量方针的灵魂、是追逐管理目标的准则,并且必须贯穿于整个管理体系之中。在制度、执行、检查、考核这一管理的PDCA循环中,必须以“严”为先,将“严”作为“质量工作长效机制”的精髓。