对建立公安边防部队领导干部经济责任审计评价体系的思考

笔者从健全完善公安边防部队干部管理机制和推进部队建设稳步健康发展出发 ,针对当前领导干部经济责任审计评价不够规范科学的实际 ,阐述了建立公安边防部队领导干部经济责任审计评价体系的必要性 ,并提出了建立这一审计评价体系的初步构想和相关保障问题 ,对深化公安边防部队领导干部经济责任审计有一定的借鉴意义。     

切实加强干部教育管理

人武干部作为当地军队的“窗口”.其一言一行、一举一动都直接影响到军队的声誉和军人的威信。因此,解决好人武干部工作作风,以“五个模范”规范自己,是干部队伍建设与管理的当务之急。一是切实搞好教育,用思想管。首先是管好思想,加强对人武干部的思想教育、法纪教育和养成教育。二是严格条令条例,用制度管。以制度治人治事是从严治军、依法治军的保证,时刻做到     

苦中奋进奏凯歌——记重庆市垫江县人武部部长邹永林

近年来,重庆市垫江县人武部一年迈上一个新台阶,把一个53年与先进无缘的落后人武部建设得有声有色,一举跨入全市先进行列。大伙说这与邹部长的艰苦创业分不开。邹部长任职3年来,带领干部职工先后修建了综合办公楼和干部职工宿舍楼,民兵训练基地和民兵战术训练靶场正在建设中,基层武装部的“一部一队一项目”建设也全面达标。人武部被重庆警备区评为“先进人武部党委”和“全面建设先进单位”。他个人多次被评为优秀共产党员。 垫江县地处重庆市东北部,是一个典     

军事经济创新思维探究

军事经济创新思维的基本形式,主要有超前思维、发散思维、组合思维、逆向思维等,军事经济创新思维要以解放思想为前提,要以良好的思维素质为基础,要有好的社会环境作保障。     

努力建设学习型公务员队伍

党的十六大提出,要形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。作为以制定执行党和国家的方针、政策,带领各族人民全面建设小康社会为已任的国家公务员队伍,更应在学习上先学一步,多学一些,学深一点上下工夫,按照"三个代表"重要思想的要求,努力建设一支新形势下的全员学习、终身学习的学习型公务员队伍,更好地担负起历史使命。首先,加强学习是贯彻执行党和国家的     

谈抓典型

(一 )真实地突出典型的时代性。一个典型只能从一个或几个方面表现出其先进性 ,或具有自己的独到之处 ,或做出了突出成绩 ,而绝不可能是十全十美、白璧无瑕。因此 ,在树立和使用典型时 ,要注意反映时代的精神风貌和特点。不但要把典型放在一个能发挥他们智慧和才干的位置上 ,而且要把他们放在时代的大背景下 ,看其是否符合当前的政治形势 ,是否在全局范围有推广价值 ,是否经得住时间和实践的检验。只有这样 ,才能使其与部队建设的要求相适应 ,使典型看清自己与部队建设要求的差距 ,想方设法跟上时代的步伐 ,同时达到“一花引来百花开” ,引…     

简说战略储备

战略储备是指国家为了应付战争和其他意外情况，保障国民经济正常运行和国防需求，而在平时有计划地建立的一定数量的物资、货币、能源、人力等方面的储存或积蓄，主要包括物资储备、财力储备和能源储备等几个方面。     

外军加紧研发21世纪“士兵系统”

现代高技术条件下,为了成功地实施后勤保障,抢占后勤发展战略的制高点,以美、俄、英、法等发达国家为代表的外军对后勤的可视化十分重视。他们依托国家、国防信息基础设施,以计算机及网络技术、通信技术、自动识别技术为主要支撑,建立起可视化后勤系统,实时、准确、透明地获取各种保障信息,并对保障过程进行精确控制。在后勤保障可视化发展的大背景下,21世纪“士兵系统”孕育而生。 所谓士兵系统,就是将指挥控制能力、机动能力、武器杀伤能力     

做大小城镇民兵建设的“蛋糕”

区域经济相对落后、城市规模较小的欠发达地区,如何贯彻落实中央《关于加强和改进城市民兵工作的意见》,这是摆在各级领导面前的一项重要课题。江苏省泗阳县人武部的做法是——     

评二战图集《历史呼唤和平》

由人民邮电出版社、中国国际广播出版社出版的第二次世界大战专题邮票图集《历史呼唤和平》一书，收集世界各国不同时期发行的有关二战的珍贵邮票及相关邮品，客观、形象、全面、系统、生动地再现了世界反法西斯战争的恢宏历史画卷。与国内外同类主题的作品相比，该书视角新颖、史料厚重，兼具集邮图册、工具书和史学专著三重特色。首先，该书以集邮这一独特的表现形式再现第二次世界大战的历史进程，独树于国内外二战史书之林，具有鲜明的开拓性。以中国抗日战争为东方主战场的世界反法西斯战争，胜利结束已半个多世纪，然而人们对人类历史…