磁性微粉/聚乙烯复合材料的电磁特性

研究了磁性微粉的物相组成及其与聚乙烯相复合制成的吸波材料在８． ２～１２． ４ＧＨｚ 频段内的电磁特性。结果表明： 复合材料中聚乙烯的加入量对电磁特性在上述频段内各频率范围影响程度不同； 磁性微粉中聚碳硅烷量为２０％ 时， 反射衰减大于６ｄＢ对应的频带宽度为２ＧＨｚ。     

车辆路径问题的分层遗传算法研究

本文将分层遗传算法用于解决车辆路径问题,避免了传统遗传算法常见的早熟收敛问题。实验结果证明,该算法可以有效求得车辆路径问题的优化解,是求解车辆路径问题的一个较好的方案。     

军人保险基金不宜参与资本市场运作

2003年6月9日,全国社会保障基金理事会通过授权,委托南方、华夏等6家基金管理公司在证券二级市场上购买股票和债券,酝酿已久的我国社会保障基金入市正式开始。在此大背景下,仿效社保基金的管理办法,拓宽军人保险基金运营渠道的呼声一直很高。在当前军费供应紧张,国家财政补贴     

论军人养老保险个人账户的筹集比例

军人养老保险制度的构建,其核心就是个人账户筹集比例的确定。军人养老保险个人账户要依照国家养老保险的制度模式,紧密结合军队相关政策和军人职业特点,在兼顾国家经济发展水平和军人实际承受能力的基础上,科学决定相关变量,确定合理的账户规模和分担比例。     

惠东县人武部——“八小时外”管理不放松

广东省惠东县人武部认真贯彻江主席“从严治军”的方针,按照军队的条令条例要求,针对当地实际,着重加强了对干部“八小时以外”的管理教育工作。人武部连续3年被省军区党委评为“先进人武部党委”、连续4年被省军区评为“先进人武部”,部长和政委连续3年被省军区党委评为“一对好主官”;民兵装备仓库也跨入了全国的先进行列,2001年被总参评为“民兵装备管理先进单位”。 人武干部不直接带兵,课余时间基本上由个人支配,这就将导致单位对干部在哪里、干什么掌握不准,容易造成管理上的“空档”。针对这一实际,为加强对干部“八小时以外”的管理,该部认真落实好“三项制度”。一是包干责任制。部党委根据十部的个人素质修养、兴趣爱好、性格特点的不同,对干部进行分工包干负责管理。责任人对包干干部“八小时以外”的管理负全责,谁出了问题,除追究当事人责任外,还要追究包干责任人的责任。二是点名制度。为保证干部的在职     

敢放春色满人间——记山东省泰安市泰山区上高街道基干民兵排长张小龙

提起山东泰山花卉市场,在泰安市乃至山东省都小有名气。走进这个花卉的海洋、奇石的天地,耳边就会听到一个响亮的名字：张小龙——泰安市小龙园艺绿业有限公司总经理,上高街道基干民兵排排长 2004     

加强新形势下军事保密工作

军事保密工作是军队政治工作的重要内容。保密就是保生存,保密就是保战斗力,保密就是保胜利。我们必须从维护国家安全的战略高度,科学认识军事保密工作的重要性、严肃性、艰巨性、长期性,筑牢精神防线,构建制度防线,深入持久地抓好军事保密工作。     

"空天一体防御"体系下的俄罗斯反导防御

随着空天一体作战形态的出现,空天领域的对抗决定未来军事行动的进程和战争的胜败.目前反导防御在俄罗斯大力加强的"空天一体防御"体系建设中仍然处于核心地位.对"空天一体防御"体系下的俄罗斯反导防御存在的问题、发展现状和趋势进行了分析和研究,详细论述了俄军重整升级反导信息保障系统、战略导弹防御系统和战术导弹防御系统的技术方法和内容.     

教育+网络,带来哪些变化?

网络进军营,给官兵的生活带来了巨大变化。不仅是基础设施的更新换代,更重要的是思想观念的变革。思想政治教育作为军队的一项重要工作,也与网络交织融合,形成"教育+网络"的新态势。经过问卷调查发现,笔者所在连队,人人都有用网的习惯,95%的官兵每天都会借助网络浏览热点新闻、时事评论,87%的官兵关注了5个以上的微信公众号。官兵们接触的新鲜事物多了,了解的观点论断多了,对教育质量的要求也更