坚持干部选拔任用过程的民主

坚持干部选拔任用过程的民主,是革除传统用人制度种种弊端,防止用人上腐败现象蔓延的根本措施。传统用人制度的最大弊病是权力高度集中和民主相对不足。由于事实上存在权力产生过程的供求关系,事实上存在少数人可以决定干部的选拔任用,用人上的腐败就难以避免。因此,必须从源头上治理,从干部的选拔任用过程着手,消除用人腐败的体制根源。今年中央颁发的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》),对于进一步规范干部选拔任用工作,防止用人上的腐败现象,扩大干部工作中的民主,作出了新的规定,提出了新的要求,充分体现了"三个代表"重要思想,对进一步推动干部人事制度改革具有重大意义,应当认     

某厂房楼盖开裂事故分析与处理

介绍了对某厂房现浇混凝土楼盖裂缝鉴定处理的过程，通过采用取芯法、回弹法、超声波法等各种手段，结合分析裂缝的形态，调查施工的过程等方法。分析了梁和板产生裂缝的原因并提出了处理措施，最后提出了预防此类裂缝的方法。     

要地防卫反无人机装备发展与启示

无人机技术的发展及其在现代战场的广泛应用，给机场、阵地、营地、指挥所等要地的防空体系带来新的挑战。以俄罗斯铠甲武器系统为首的弹炮结合末段防空系统代表了要地防卫装备的重要发展方向。本文从无人机技术发展对要地防空系统的新威胁出发，探讨传统防空武器系统在执行要地防卫过程中应对低、慢、小无人机目标可能存在的技术问题，并对比分析了监测控制类、直接摧毁类和干扰反制类等典型反无人机技术的特点，然后针对俄罗斯“铠甲”弹炮结合武器系统发展的过程、反无人机作战案例及其在要地防卫作战中的应用特点等进行深入探讨，最后针对要地防卫反无人机装备的发展提出若干建议。研究结果可为开展要地防卫反无人机装备的体系规划和发展论证提供参考。     

美军在伊拉克战场上的“制敌机动”

“制敌机动”(Dominate Maneuver)又译为“主宰机动”,是美军干1996年在《2010联合设想》中首次提出的概念。此后经过几年的探索,这一作战原则得到进一步的充实和完善,并且在2000年颁发     

结合实际 突出重点 推动2010年各项工作的落实——在兵团党委六届三次全委（扩大）会议上的讲话

在兵团党委六届三次全委（扩大）会议上，聂卫国同志代表兵团党委常委会作了工作报告，回顾2009年以来兵团党委常委会的主要工作，按照党的十七届四中全会精神和中央经济工作会议精神，提出了加强和改进新形势下兵团党的建设的意见，全面部署了2010年的工作。此次会议至少取得了以下四个方面的收获：第一，通过总结一年的工作，     

防止舰艇义务兵群体弱势化

军 队兵役制度改革后 ,舰艇上的义务兵数量减少 ,其人际交往、思想观念和行为方式也发生了新的变化。如在人际交往中 ,表现出横向上的开放性、纵向上的封闭性以及对内的封闭性、对外的开放性。另外 ,在一些单位 ,舰艇义务兵只被视为单纯的被管理者 ,其作为能动主体的价值被忽视 ,其应得利益也容易受到损害。一些义务兵由此产生“位卑言轻”、无所作为和悲观失望等消极心理。上述现象的存在削弱了集体凝聚力 ,且极易诱发群体违纪行为 ,不利于义务兵的成长进步和部队建设。因此 ,必须采取有力措施防止舰艇义务兵群体弱势化、边缘化倾向。一、…     

美军开始闹“机荒”

4月9日，据美国《防务新闻》网站报道，继美国海军高级官员公开讨论2015年至2025年期间可能出现的战斗机短缺问题后，美国空军官员也向国会表达了对未来战斗机数量不足的担心，并声称到2020年左有美国军队装备的战斗机可能会出现900架左右的短缺，而此前美国海军高级官员则表示，其当前所拥有的飞机已经不足以保征海军完成所担负的主要任务。     

思维导图方法在战略博弈研讨中的应用

思维导图作为一种有效的思维辅助方法和工具已经在教育、商业、传播等领域得到了广泛运用。在战略博弈研讨中,运用思维导图方法有助于认识、表现战略问题,支持、指导研讨活动,辅助分析建模等。推广思维导图在战略博弈研讨中的应用关键在于加快开发具有中文化、军事特色鲜明的应用软件,并将＂图式＂显示与＂结构式＂知识存储、显示、操作结合起来。为使该方法发挥更大的作用,应加强自主可视化和智能可视化方面的支持研究,并加强数据通用支持。     

法国核武，唯海“独尊”

自1960年2月13日，在法属西非撒哈拉大沙漠成功爆炸第一颗原子弹起，法国人就一直把优先发展独立的核力量作为国防建设的基本方针。与其它核大国协调发展“三体一体”的核威慑力量不同，法国选择了一条以发展海基核力为主的道路