不以物喜 不以己悲——教员情绪调控的对策思考

教学的本质是“对话” ,是“交流” ,是“沟通” ,是一种特殊的人际活动过程 ,情绪对教学效果起着十分重要的作用。针对教学活动中教员情绪表现的类型及其诱发的原因 ,提出了预防不良情绪的应对措施 ,重点阐述了教学活动中产生不良情绪后的调控对策。     

开发网络潜能 创新读书形式——云南边防某部开展网上读书活动的做法

为推动人才战略工程的发展,适应“创建学习型军营、争当知识型军人”的需要,云南边防某部积极开发教育文化网络功能,广泛开展网上读书活动,拓宽网络文化的内容,掀起了网上读书热潮。     

洪洞县焦化集团公司——民兵科技分队显身手

山西省洪洞县焦化集团公司有支民兵科技攻关小分队。他们在生产中解决疑难问题35项。质监科民兵建议安装火车的进煤取样装置,既减轻了职工的劳动强度,又为准确分析煤样提供了保障;排水车间基干民兵刘文杰     

父子同操训练场

7月31日上午,蒙蒙细雨,山雾缭绕,老山边防某部十一连彩旗猎猎,锣鼓喧天,迎接鲁布革水电站党委书记刘宝荣、工会主席王晓贤一行9人。他们带着全站员工对边防官兵的一片深情厚爱,欢快地走进军营,向这个连队赠送了一台价值3．2万元、功率为50千瓦的闽东柴油发电机和价值7160元的256册图书,与老山连队喜结成为军民共建单位,共庆“八一”建军节。     

对深化部队战斗精神培育的思考

深化战斗精神培育,必须着眼更高标准和起点,切实用党中央、中央军委的决策指示统一思想,进一步强化真打实备的紧迫感和责任感;把团以上领导干部、飞行员和大学生干部作为重点突出出来;积极构建全方位培育战斗精神的体系;加大心理教育训练力度。     

信任函数理论在仿真评估中的应用

将信任函数理论应用到了仿真结果评估问题中,给出了总体仿真结果的信任函数和信念区间的计算方法。对仿真结果的真实性评估具有一定意义。这种思想和算法可推广应用到其它各种不确定性推理决策问题中去。     

认真落实《规划》抓好人才建设

<实施军队人才战略工程规划>的颁发,是全军贯彻落实江泽民国防和军队建设思想,加速我军现代化建设的重要举措.落实好<规划>,必须着眼未来需要,在强化人才观念,坚持与时俱进,提升人才起点、拓宽人才渠道上下功夫;注重创新机制、实现人才的保值增值,使人才保持旺盛的创新能力和发展潜力.