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传承与创新是一支军队进步的主旋律记者:前几天我们开了一个选题会,确定了迎接建军80周年的选题。做建军80年的稿子,我们觉得难在能从新的角度把题破开。我们先是确定了变化这个主题,在变化中以进步为主线,"传承与创新——解放军80年进步史"作为题目,这样,80年历史就被深化为80年进步史。我们强调进步而不是强调变化,是因为我们觉得,80年的历史,我们军队从无到有,从小到大,从弱到强,走过了一条辉煌的进步之路。因此,我们觉得,进步与变化相比,角度不仅更新,而且也更加科学,更有价值,因而也更有意义。 相似文献
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现在,环顾我们四周.享受过疗养待遇的人正在 多起来。每到夏季.抑或就是寒冷的冬季.我们的身边. 或许就是我们自己,总有这样的一些意外的机会在向我 们招手。那些在过去只是在书面或者是媒体传说中的神 秘的疗养地.已经和我们一般的军人生活有了联系。军 队疗养资源这块蛋糕,正被这个战线的决策者和实践者 们越做越大。能得以分享的受众也越来越多。不仅是老 干部.更多的在职干部、特勤人员.甚至是艰苦地区的 基层军官包括他们的妻子孩子.有了享受疗养的机会。 在沈阳军区.还有其他的一些军区.我们可以经常看到. 听到军人疗养待遇和条件改善的消息和报道。 科技的进步,生存条件的改善以及生活节奏的加 快,让疗养这个概念在以艰苦为荣并作为传统的中国军 人面前正逐步的清晰起来。作为疗养.已经是我们生活 中有意义的话题了。 相似文献
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一、针对基层党员干部中存在的模糊认识,要在提高认识、加强组织领导上下真功。基层先进性教育活动的对象是基层全体党员干部,教育能否取得实效主要看是否解决了党员对教育的模糊认识。调查发现,基层党员干部中普遍存在以下认识问题:一是“与自己没有关系”。部分党员干部认为先进性教育活动是针对领导干部的,自己无权无责、位低人卑、权小言轻,没有必要搞先进性教育活动。二是“理论教育没有用”。少数党员干部认为只要自己技术上过得硬,把工作干好就行了,学不学理论无关紧要。三是“工作忙没有时间”。个别基层党员领导干部强调工作任务重… 相似文献
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偶 然听到一种说法 :“关系是泥饭碗 ,是会碎的 ;文凭是铁饭碗 ,是会锈的 ;本事是金饭碗 ,是会升值的。”仔细一琢磨 ,信然。“关系”是什么 ?是一种建立在亲缘、地缘、共事缘、朋友缘等等一切感情、利益连结基础上的人际间的特定联系。凡社会中的人无不置身于这种“联系之网”。有关系当然可以利用。中国人推崇的就是“老吾老以及人之老 ,幼吾幼以及人之幼”、“推己及人”、“救危济困”的社会美德。“网”外的陌生人都可以拉一把 ,“网”里的亲朋故旧就不该助一臂 ?否则 ,那还叫什么“关系” ?所以 ,有关系的就靠关系、用关系 ,没关系的… 相似文献