实战化背景下武警院校新聘文职教员培育的不足与对策研究

2018年军改以来,新聘文职教员已成为国防建设的重要组成部分,实战化教学对新聘文职教员提出了更高的要求。然而,目前新聘文职教员在政治素养、军事素养和专业能力上还存在不足,将进一步从持续教育引导、加强部队实践、完善培育机制等方面加强新聘文职教员能力素质培养,使其尽快成为一支符合实战化要求的文职教员队伍。     

勇救溺水儿童

8月20日,四川自贡市东新电碳厂举办游泳比赛。上午11时左右,当游泳比赛快结束时,传来“有人落水了”的惊呼声。该厂一车间基干民兵杨刚、胡晓林、李勇     

让雪山草地融入和 谐社会 ——四川省壤塘县人武部做好新形势下拥政爱民工作纪实

南木达乡阿诗玛村德高望重的尕尔玛老人因病辞世前,把全村人召集到一起,双手将一根磨得油光发亮的马鞭郑重地交给驻村帮扶的县人武部军事科参谋杨银武。他用不太流利的汉语说:“这根传了几代人的鞭子过去是阿诗玛村的指挥棒,现在交给人武部,是对解放军的信任,也是全村人的福气!”这个几年前就在民间广为传颂的故事,如今已在四川省壤塘县家喻户晓。新年伊始,记者一行踏冰冒雪,走进     

打赢使命重如山——记四川预师某工兵团团长李新建

他编写了全军预备役工程兵部队第一部《军事训练大纲》;他率先在战区预备役部队中建成了集训练、指挥、办公于一体的自动化网络中心;他总结的以工代训、工训结合和与野战部队实施挂训的作法受到上级肯定并推广;他摸索出的“单兵训法”在全军预备役部队军事训练座谈会上交流…… 他,就是被成都军区表彰的“优秀旅(团)主官”、被四总部表彰的“全军基层建设先进个人”、四川预师工兵团团长李新建。     

敬礼,丫山脱产执勤民兵排

在四川西部的崇山峻岭间,有一个戒备森严、充满神秘色彩的军事禁区,这里驻扎着一个专门警卫和守护山内国防军事目标的脱产执勤民兵排。执勤的民兵管它叫“丫山”。 记者随当地的人武干部翻山越岭来到丫山。呈现在眼前的只有3间平房,孤零零地伫立在深山之中。排部和哨所的陈设十分简陋,但室内各种东西放置有序,内务卫生整洁,学习室内书报摆放整齐,上级下发     

“6·22”合江海难大营救

震惊全国的全江“6.22”特大翻船事故发生后,两岸军民迅速投入紧急大营救,1000余名民兵舍身忘死、奋力施救打捞,场面感人——     

雪山草地有面鲜艳的旗——壤塘县人武部保持同人民群众血肉联系记事

2000年3月,上级安排四川壤塘县人武部政委郑胜德到新单位任职。消息一传开,四沟八壑的藏族老乡手捧哈达,打着火把,连夜赶来为他送行。乡亲们深情地说:“是武装部的‘金珠玛米’让我们过上了好日子,亲人远行了,我们只想再拉拉他的丰,听听他那熟悉的声音！” 这是壤塘藏区军民关系血肉相联的一个缩影。     

把政治教育搞扎实

海航某场站在艰苦奋斗教育中,紧密联系官兵的思想和生活实际,运用多种形式,既讲好“大道理”,保持了教育的高格调,又从官兵的日常生活小事入手,进行行为引导,使教育开展得扎实有效。该场站针对“大道理”没人愿意听,享乐思想有市场的现象,采取把“远”的拉近,把“虚”的变实的办法。为配合教育,他们制定了《基层物资管理细则》,规定各种物资管理使用责任到人,恢复了“三小”（小木工、小瓦工、小电工）,完善了监督机制和奖勤罚劣制度,并与双争评比挂钩,同时在官兵中开展了“双五不一有”：即干部做到：不打麻将、不进舞厅、…     

关于建立和完善军人保险社会化保障体系的思考

文章分析了目前军人保险管理机制运行存在的主要问题,提出了军人保险社会化保障的模式选择,探讨了进一步完善军人保险社会保障体系的对策。     

改进的聚类算法在入侵检测系统中的应用

K-中心点聚类算法是几种经典的聚类算法之一。但传统的K-中心点聚类算法的效率以及稳定性较低,聚类的过程缓慢,容易陷入局部最优解,使得聚类最终结果的准确性不能得到保证。为此,提出了一种基于数据的"密度"信息有效地改进K-中心点聚类算法并应用于入侵检测模型。该算法很好地克服了传统的K-中心点聚类算法过分依赖初始中心点选择的弊端,并且用实验分别验证,以这种方法来进行数据的聚类相比于传统的K-中心点聚类算法,显著提高了数据集聚类的效果,在入侵检测系统的应用中也有效地提高了检测率和降低了误检率,具备一定的实用价值。