一种新型的目标分配形式及算法

提出了一种新型的目标分配形式--顺序攻击目标分配形式,并以地空导弹拦截攻击机机群为研究对象,给出了均匀目标分配形式和顺序攻击目标分配形式,以及在机群无干扰武器和有干扰武器状态下,地空导弹拦截效果的算法模型.数值分析表明,顺序攻击目标分配形式有较好的攻击效果.     

部团关系不顺的原因在体制

在县(市)人武部改归地方建制之前,我市就组建了预备役团。人武部长兼任团长,人武部政委兼任团政委,办公不分家,工作一起抓,各方面都顺顺当当。而部、团分开后产生了许多矛盾:一是两个“婆婆”管一个“媳妇”,“媳妇”反感。如每年整组各搞各的,总结各搞各的,有时人武部下基层检查工作,乡、镇、厂武装部的同志说:“预备役团的首长刚走,你们又来了。”不难看出基层有反感情绪。二是两个单位要钱,地方负担过     

中国军制的产生与发展

军制是国家制度重要的组成部分,是国防、军事力量的一定组织形式,领导管理的规范和手段。国家军制主要包括军政、军令、军法三个方面。主要内容为:国家武备政策、经济与国防结合制度、国防领导制度、武装力量建设、战争动员、兵役、国防科技、军事立法制度和法规等。     

抗战前南京国民政府海军的经费问题

海军建设需要大量经费。然而,南京国民政府收入有限,还要偿还高额外债,忙于“剿共”及军阀混战,没有满足海军对经费的迫切需要。因此,经费问题就成为制约中国海军建设的最重要因素。在抗战前的十年中,数海军发展最慢,其主要原因也正是经费短缺。 1937年8月的《海军部要报》中指出:“唯迭次所拟海军建设计划,均限于财力未获实     

满怀信心打好“九五”第一仗──湖南华夏厂“开局之年”鼓实劲、出实招

满怀信心打好“九五”第一仗──湖南华夏厂“开局之年”鼓实劲、出实招高书明“八五”期间,河南华夏厂,在省、地、市各级领导机关的具体关怀下,胜利完成了搬迁任务,圆满完成了摩托车零部件第一期技术改造,实现了扭亏为盈,资产净增值９０００万元,工厂各项事业不断...     

学员经常性思想工作二议

做好学员的经常性思想工作,必须遵循院校的教学规律,针对学员在校学习的不同阶段的特点来确定思想工作的内容、重点和方法。 1.抓规律,增强教育的科学性 学员在校期间,引起学员思想变化的客观环境是有规律的。特别是思想敏锐、活泼爱动的本科生学员,从入学到毕业的全过程大致可     

双三七自行高炮火控系统操作模拟器的设计

为解决部队的日常训练,设计了双三七自行高炮火控系统操作模拟器.由于其火控系统规模大,系统的多数功能是通过面板上繁多的开关、旋钮实现的,这为系统的仿真带来极大困难.本文介绍了通过综合利用数字仿真、数字检测、数字控制等技术,完成该系统仿真的设计.     

“越肩发射”火控技术研究

讨论了“越肩发射”火控原理及其意义。提出“越肩发射”火控的复合制导过程。通过进行数字仿真及分析,进一步说明“越肩发射”火控技术对未来空战的深刻影响。     

让武装工作成为“热门”——记河北省井陉县委书记栗进路的先进事迹

去年年初,栗进路担任河北省井陉县县委书记后,他在积极带领全县人民奋力改革发展经济的同时,始终关注着全县民兵预备役工作,履行党管武装的神圣职责,并努力让武装工作成为“热门”。 作为县人武部党委第一书记,栗进路不挂空头衔,不当甩手掌柜。不论民兵整组、训练、征兵等人武部重大工作,他都主动到县人武部了解情况,解决存在的问题。去年征兵工作开始后,栗进路轻车简从来到县人武部了解情况,当他看到县人武部院内墙壁