历练卫勤精兵

近年来,山东省益都卫生学校武装部按照“平时能应急,战时应战”要求,利用先进的教学资源和人才培训基地;培养和储各地通用卫勤精兵,为民兵预备役人员直接参战支前探索出了一新路,他们的做法得到了上级军事机关的充分肯定。自2001年来,该校先后与解放军总医院、海军总医院等多家部队医院达用人协议,向部队输送合格卫勤人才1500多人。     

“小事”莫小视

做好军事斗争准备,大项工作要抓好,有些细节工作同样不可忽视。前不久,笔者在几个人武部采访时,发现有些“细节”令人担忧。     

党委统领后备力量建设应发挥好“五个作用”

国防后备力量作为我国武装力量的重要组成部分,必须毫不动摇地置于党的绝对领导之下.国防后备力量建设必须充分发挥各级党委的核心领导作用.结合当前形势任务和后备力量建设的实际,各级党委应特别注重发挥把关定向、统筹全局、党管人才、凝心聚力、组织攻坚"五个作用".     

推进后备力量建设科学发展应正确处理的若干关系

胡锦涛主席指出:"科学发展观揭示的是发展的普遍规律,对全国都有重要指导意义,各地区各部门都要认真贯彻落实."贯彻落实科学发展观,不仅是新形势下加强国防和军队建设的重要指导方针,也是推进国防后备力量建设又好又快发展的必由之路.     

国防教育是高校素质教育中不可缺少的重要环节

国防教育是高校教育的重要组成部分,是爱国主义教育的重要内容.面对风云变幻的国际形势和现代科技进步所带来的社会变革的挑战,我国的高等教育面临着如何培养适应现代化建设所需要的高层次人才这样一个重大课题.     

人武部要为部队信息化建设输送更多的高素质兵员

为满足我军信息化建设对高素质人才的迫切需求,在征兵工作中要高度重视对技能型、信息型兵员的选拔.比如,可适当增加专业人才征召名额,使更多的地方专业技术人才进入部队;提高专业人才的各项待遇,解除其后顾之忧,挽留更多的人才为部队服务;由人武部协调地方劳动机构,对部队急需的专业技术人才进行先期培训,经审查合格后征召入伍;协调地方政府出台政策,鼓励本地所属的大学生应征报名.     

苦练精兵谋打赢

山东省青岛市崂山区人武部以扎实做好军事斗争准备为目标,从严从难苦练精兵,经常把民兵分队拉到生疏地域,在近似实战的背景下进行实兵实装演练,有效提高了民兵队伍快速动员和遂行任务能力。     

战斗力在实兵演练中提升

为扎实推进军事斗争准备,提高民兵队伍战斗力,山东省德州军分区经常组织民兵应急分队、防化分队、消防分队等重点民兵队伍成建制进行实兵实装拉动和演练,使民兵队伍“平时应急、战时应战”的“双应”能力得到明显提高。     

学员管理要坚持育人为本

军队院校要为部队培养出合格的军事指挥人才,要把学员培养成集厚实的科学文化知识、良好的思想品德和高超的指挥艺术于一身的新型军事人才。管理工作要发挥服务保障作用,不能把管理的标准定在“管住人,不出事”上,而是要树立“育人为本”的观念,从总体上提高学员的综合素质,从根本上打牢学员的各项基础。把学员意志品质的培养,新理论、新战法、新知识的学习与指挥决策和战略恩维能力的培养,融入到管理教育工作中。     

警惕人才的“格雷欣”流失

400多年前,英国金融家、商人兼伊丽莎白女王一世的顾问托马斯·格雷欣（Thomas·Gresham）在金融货币领域发现了一种有趣的现象,当实际价值不同的金属货币被赋予同等法偿能力时,实际价值较高的货币即“良币”必然被收藏、熔化或被输出国外;实际价值较低的货币即“劣币”则充斥市场,成为主要流通手段。人们称之为“格雷欣效应”,亦称之为“劣币驱逐良币规律”。该规律形象地表明了个人理性思考基础上的集体行动博弈,其造成的后果是优势者被迫退出市场,或自动放弃优良法则。