国家级技能大师工作室

中国兵器内蒙古一机集团公司从战略高度重视和推动人才队伍建设,以落实“十二五”人力资源发展规划为抓手,大力推进领军人才培养、“蓝领专家”培养、职业技能大赛、“一专多能”、“高师带高徒”等活动,完善培训体系和能力提高机制,努力提高职工的学习能力、创新能力、竞争能力,形成了一支符合企业发展需求的人才队伍。     

导弹阵地装备维修人才的能力生成规律及培养途径

习主席在全军装备工作会议上强调指出：要坚持人才队伍建设优先,放开视野选人才、不拘一格用人才,把国防科技和装备领域打造成国家创新人才的高地、人才成长兴业的沃土,形成各类人才创造活力竞争迸发的生动局面。这一重要论断,鲜明揭示了人才队伍建设在国防科技和装备领域处于优先发展的重要位置。火箭军导弹阵地装备维修人才作为军事人才队伍中一个特殊群体,加强对其能力生成规律和培养途径研究具有重大现实意义。     

探索特点规律 加强人才队伍建设

胡主席强调指出,人才资源是第一资源,要把高素质新型人才队伍建设取得明显成效,作为今后一个时期国防和军队现代化建设的一项战略目标任务。贯彻胡主席这一重要指示,关键在于形成共识共为,解决突出问题,以科学态度和务实举措,提高人才队伍建设质量和水平。     

专业技术资格评审的分类

专业技术资格评审是评价发现科技人才的主要方式、基本途径和必经环节,在促进人才队伍科学发展中具有至关重要的作用。《国家中长期人才发展规划纲要》提出,要建立以岗位职责要求为基础,以品德、能力和业绩为导向的人才评价发展机制。这为我们充分挖掘评委会选拔评价人才的功能,客观、公正、全面地评价人才指明了方向。     

把握特点规律加强专业训练打造保障打赢的高素质财务人才队伍

针对军队财务标准制度多、保障任务重、制约财务管理效益因素复杂和非专业改行干部多的特点,在组织军队财务专业训练时,应始终把财经法规学习放在首位,拓宽培训渠道,加强对现实问题的研究;要扎实搞好在职培训,不断提高财务部门的综合保障能力和财务人员的业务水平。     

按照武警现代化建设要求提高人才队伍素质

加强武警现代化建设,必须提高人才队伍素质.建设现代化武警的目标,对人才队伍素质提出了更高的要求.要采取多种教育培训方式,切实提升人才队伍建设质量;建立完善人才培养机制,确保人才素质不断增强.     

着力培养高素质的军事人才

中央军委胡锦涛主席明确指出:高素质人才是决定国家和民族前途命运的重要力量,是建设创新型国家的强大依托。未来敌我双方的较量,将突出表现为高素质军事人才的较量,如果没有一大批高素质军事人才群体,就难以掌握高技术装备和高精尖武器,也就难以赢得战争的胜利。我们必须认     

军工高技能人才开发实践与探讨

为了加强高技能人才队伍建设,航天科技集团八院800所采取了一系列措施,认真规划,加强宣传,注重能力,开展岗位技能培训,全面提高综合素质,加强政策鼓励,提升学历层次,充分利用资源带动成才,建立企校合作培养制度,取得了好的成效。     

素质向打赢聚焦——吉林某预备役师强化装备保障人才实战技能纪实

换季场上,身着“Y”字肩章的预任官兵或指挥停车倒车,或发动车辆检查发动机更换机油……4月中旬以来,吉林某预备役师所属单位装备库房区车场一派忙碌景象,预任官兵成为换季场上的主角。该师历经5年打造成一支新型预备役装备保障人才队伍,先后被军区和省军区评为“装备管理先进单位”,完成了接待47国驻华武官代表团参观等任务。     

十年重彩写辉煌——牡丹江军分区人才队伍建设纪实

坐落在“塞外江南”的牡丹江,是一片神奇的土地。驻扎在这里的军分区是一支有着光荣传统的部队,曾孕育了侦察英雄杨子荣、舍身投江八姐妹等革命先烈;先后走出了共和国上将、原军事科学院院长王祖训等高级将领。