数字话

正55 55年,向部队输送优质兵员10.2万名,无一责任退兵。这个纪录由江西省余江县创造。该县4次被国防部表彰为"全国征兵工作先进单位",高质量征兵已成为他们的一项光荣传统。2000"老兵创业园"5年带领2000多名复退军人致富。湖南省长沙市长沙县从2009年起发动民兵骨干,由退伍军人创业典型带头积极为复退军人搭建创业就业平台,如今"来时两手空空,走出去腰包鼓鼓"的复退老兵越来越多。     

西方国家军人勋章奖章设置的主要特点

西方国家军人勋章奖章设置具有较强的权威性和庄重感,全面性和层次性,强大的影响力和知名度以及鲜明的规范性和严肃性等特点,对我军勋章奖章的发展建设具有一定的参考和借鉴意义。     

建立军人薪酬制度的政策建议

建立军人薪酬制度,应遵循按劳分配、与国民收入同步增长、特殊补偿等原则,要采取提高起点工资、适当拉大级差、实行福利工资化与货币化等措施。     

我军军人保险应与我国社会保障制度改革同步发展

建立和完善军地衔接的军人保险制度体系,必须加快立法建设,形成与地方社会保障制度接轨的法规体系;完善险种设置,扩大现有军人利益保障的覆盖面;优化管理体制,成立便于军地协调的组织机构;完善各项制度,形成军地保险的良好过渡;注重吸收借鉴,走社会保险军地同步发展的新路子。     

无限劳动供给条件下的军人待遇决定

由于我国是一个大国,而军队从劳动力市场招募的军人数量是有限的,因而社会劳动力具有无限劳动供给的特征。在社会劳动力向军事劳动力转移的过程中,社会劳动力必须通过信号发送把高能力者同低能力者区别开来。正是由于劳动力的非均质特征使军队干部和军队士兵的待遇决定过程是不一样的,但从长远看,军人待遇的一元化是发展趋势。     

军人保险个人账户集中统管的基本构架

军人保险个人账户集中统管是全面建设现代后勤、提高现代科学管理水平的重要举措,管理内容包括个人账户管理、保险基金收缴、保险基金支付、核算与报表管理。做好这一工作需要树立科学理念,优化统管设计,完善制度措施。     

以人为本 商为军用 合创共赢——军人保险引入商业保险项目研究

军人保险引入商业保险是我军军人保险制度改革的重要方向。这一引入需要搞好事前规划,遵循其特点和规律。引入项目的内容可包括小远散单位医疗保险、大病医疗保险、军车保险、军人子女教育保险等。     

我眼中的印度军人

2011年秋,我被派到俄罗斯海军最高学府“库兹涅佐夫海军学院”学习,该校创建于1827年,1976年学院以苏联元帅格列奇科的名字命名,1990年后以苏联海军元帅库兹涅佐夫的名字命名至今。学校主要培养海军少校和中校级的指挥军官和专业技术军官,学制2年。     

脚踏荒原起风雷——叫人赞颂的兵团事业之四

正军垦新城,是兵团人脚踏荒原留下的一串"风雷"人们面对地球思考时,会有一个顿悟:大自然给了人类高山与湖泊,江河与草原,大漠与森林,风霜雨雪与花红柳绿。那么,人类在地球上的建树是什么?城市!这是人类留下的一座丰碑。难怪哲人有言:"一切的路通向城市。"难怪文明分类这么界定:现代工业文明与古代农耕文明的区别是城市的诞生与成长。城市对于兵团人来说,是"脚踏荒原起风雷"之举。回望过往就能看到:兵团人,