军事斗争后勤准备必须重视反经济制裁研究

90年代以来,经济制裁已经成为国际政治斗争的重要手段,也给我国军事后勤建设与发展带来严峻挑战。我们必须未雨绸缪,抓紧探索反经济制裁的思路,正确处理对外开放与反经济制裁准备的关系,尽早制订有关反制裁的总体战略规划和国家后勤、军队后勤的应急预案和措施,做好未来军事斗争中反经济制裁的准备。     

未来登陆战役省军区后勤财务保障探要

未来登陆战役省军区后勤财务保障必须坚持“平战结合,充分准备;整体筹划,联勤保障;突出重点,快速高效”的原则。按党委和首长的决心,根据作战行动的实际需要组织财务保障,积极争取地方财力的支援,增强财务保障的综合能力、快速反应能力和灵活保障能力,发挥战时财务的整体保障效能,确保部队取得登陆战役的全面胜利。     

军事后勤权利结构调整与保障效率分析

文章从军事后勤权利结构调整的角度,探讨了我军联勤体制的发展和保障效率的提高。分析认为,未来的后勤体制改革的取向,应建立纵横规范的权利体系;后勤权利的划分是后勤体制确立的核心,而体制构建又是权利配置的结果和表现。因此,根据我军实际,在21世纪初应当实现统分结合以统为主的中级联勤模式。面向我军21世纪的发展,后勤权利体系与权利结构应进一步完善与优化,以促进后勤保障效率的稳步提高。     

着眼服务保障职能 大力加强党委班子能力建设

院务部作为学院全面建设的“服务部“和“保障部“,必须强化服务意识,创新工作理念,拓展工作方法,以增强服务保障职能为牵引,大力加强党委班子能力建设,打造求真务实、创新奋进、较真碰硬、率先垂范的领导集体。     

濒海地区防卫作战动员问题研究

未来濒海地区防卫作战是信息化条件下的局部战争,具有战事发起快、作战节奏快、情况变化快等突出特点,给战争动员带来了重大影响和严峻挑战.我们必须充分认清濒海地区战争动员在国家战略全局中的地位作用,准确把握濒海地区防卫作战的特点规律,确立正确的动员行动指导.     

培育当代军人核心价值观足进部队后勤建设科学发展

2月上旬至3月中旬，驻疆联勤某分部干部培训l班上的500多名师、团、营、连“四级主官”带头践行当代革命军人核心价值观，集智聚力，分析破解束缚基层部队建设发展的“瓶颈”，共同研究探索后勤保障部队建设的特点规律和办法途径，着力提高各级主官发现问题、分析问题、解决问题、破解矛盾的能力。     

提高现代后勤决策效益的主要途径

提高现代后勤决策效益应调整后勤管理研究着重点，在决策层、中间层和执行层三层次中把重点放在决策层，以提供决策指导；要进一步增强后勤决策者的科学决策能力，建设一支高质量的后勤决策队伍；要建立专家咨询机制，提高决策科学化水平；要借助计算机辅助决策技术，实施辅助决策，提高后勤决策效益。     

军队后勤可持续发展评价研究

评价军队后勤可持续发展能力与水平，应从定量与定性两方面进行。定量评价主要包括保障能力、总体规模、保障方式、管理水平、信息化程度、装备与设施和军民融合度等方面；定性评价主要应从管理体制、运行机制、法规制度等方面进行。在进行评价时，应注意处理好当前建设与长远发展的关系、保障实力与保障潜力的关系、后勤保障与社会化保障的关系。     

美军海上基地后勤保障经验及我军海上保障能力的构建

建设海上基地及后勤已成为美国防部支持的一项重大行动。美军采取的主要措施是战略先行、联合攻关,协同发展、军政并举,勇于创新、军民融合。参照美军发展海上基地后勤的经验,结合我海军后勤保障的现状,未来我军构建海上保障能力应高度重视战略规划,科学处理相关关系,突出发展运输补给舰船,坚持不懈地走军民融合道路。