更好更快 力求“四新”

正在深化改革上取得新突破一是继续深化团场改革。发挥好两个经营主体的积极性和创造性,实现团场增效和职工增收。充分利用38团"一张白纸"的优势,积极探索公司化运作模式,将其作为农二师改革的"试验田",为     

还是保留国有企业武装部好

《国防》杂志2001年第4期发表了叶友才、李汉超撰写的《中国“人世”,企业武装部前景如何?》一文,作者针对市场经济条件下国有企业撤并武装部之风屡禁不止的现象,提出解决这个问题的两点建议：一是政府采取有力措施,依法强制国有企业设置武装部。二是撤销国有企业武装部,所有企业武装工作都归街道武装部管理。     

国有企业专武干部队伍建设的问题与对策

国有企业专武干部是企业武装工作骨干,是基层民兵、预备役工作“一线指挥员”。其队伍建设状况如何,直接影响民兵预备役工作的开展,关系到党的武装工作任务在企业的落实。因此,必须适应新形势,加强国有企业专武干部队伍建设。     

浅谈当代国有企业武装保卫工作实施思路

随着经济全球化的不断推进和国际竞争的加剧,国企在市场中的地位越来越重要。然而,由于缺乏有效的安全保障措施,一些不法分子利用各种手段进行盗窃、抢劫等犯罪行为,给企业的正常运营带来了极大的威胁。因此,加强国企武装保卫工作已成为当务之急。本文分析了国有企业武装保卫工作的重要性、当代现状,提出了有效的国有企业武装保卫工作实施思路,以供借鉴。     

树立五大发展理念 紧抓十项重点工作

"十三五"是全面建成小康社会的决胜时期,是维护社会稳定和实现长治久安的关键时期。十一师将积极参与国家"一带一路"建设和南疆兵团建设,坚持创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展,坚持理念引领、问题引领、实践引领,解决好新常态下怎么看、怎么干的问题,突出抓好供给侧结构性改革和"三去一降一补"工作,重点抓好10个方面工作,进一步提高发展质量和效益,     

纺织业蝶变——农八师、石河子市国有纺织企业改革纪实

一切似乎和往常没有什么不同:厂房还是以前的厂房,织机还是以前的织机,人还是以前的人。然而,一切又和以前有着质的区别:企业从国有变为民营,职工全部进行了身份置换。经过半年时间的运作,位于石河子市西工业园区的石河子华孚纺织有限公司(前身为天宏新八棉),一季度生产全面告捷,扭亏为盈。     

适应经济社会形态发展需要 强固新兴载体民兵组织

民兵组织建设是民兵工作的基础.随着经济社会快速发展变化,新兴的经济、社会形态不断涌现,它们代表了经济社会发展的主流和方向,民兵组织必须牢牢根植于这些新兴的经济社会形态中才有生命力,才能发展壮大.     

党建思想政治工作融人中心进入管理的方法和途径

党建思想政；台工作是国有企业独特的政治优势，也是国有企业核心竞争力的重要组成部分，充分打造和利用这一优势，国有企业就拥有了比对手高出一筹的竞争法码。随着市场经济的不断深化，国有企业的方方面面都发生着深刻的变化，原有的企业党建思想政治工作体系也遇到了前所未有的冲击。     

依法进行股份制改造，建立现代企业法人治理机制

国有企业改制的实践表明，依法进行股份制改造，建立现代企业法人治理机制，能够使原有企业改变旧的思维方式和管理模式，真正的实现企业脱胎换骨，得到良好的经济效益和快速的发展反之，长期墨守成规，不进行股份制改造，不改变僵化的思维方式和管理摸式，就会使军工企业失去竞争力。最终会导致企业彻底被市场淘汰。企业改制中由于企业主要领导人缺乏法律意识和风险防控意识，企业主要领导人被追究刑事责任的案例大量存在，如何规范地进行军工企业的改造，就有必要从军工企业的股份制改造的意义，如何依法推进军工企业股份制改造等方面加强认识。