选择计划分配,还是自主择业?

选择自主择业,还是计划分配,事实上没有也不可能有绝对的选择标准和衡量办法。是要进入体制内成为体制大机器运转的一分子,还是要自主择业创业更好地实现个人价值?作为军转干部必须结合自身特点,有所选择。下面几条建议供大家参考。1.选择时必须考虑到转业后的生活地域。地域不同,情况就不同。考量应当全方位,包括当地的经济形势、人才需求状况、地方政府安置转业干部情况以及相关政策等。比如,在不发达地区安置,当地公务员的工资水     

西北人的迎春花馍

中国的饮食文化源远流长、丰富多彩。流行于西北高原的民间"花馍"就是这一文化的典型代表。在我国西北那片干燥灰黄的泥土地上,再普通不过的麦面馒头,却能摇身变成精致的工艺品,并且在其中凝注了丰富而深厚的文化内涵。特别是传统的春季来临和当地的婚庆嫁娶,更是少不了这种馒头工艺品——"花馍"。它伴随百姓生活而生,依附民俗风情而传承,虽然是一种寄存在舌尖上的地域文化,却折射出中国传统民族文化精神和审美思想。     

基于GIS的AHP法在后勤配置地域辅助决策中的应用

后勤配置地域选定合理与否,将直接影响后勤保障的质量,影响作战结局。根据后勤配置地域选定的原则,分析了后勤配置地域选定影响因素,结合地理信息系统(GIS)与层次分析法,对其中地理环境要素进行量化分析,构建指标体系和模型,对后勤配置地域选定进行综合评估,最后提出运用计算机进行辅助决策的方法和思路。文中指标体系、模型和方法,经初步论证和实例检验是可行的,为相关项目的研发提供一定的理论依据。     

边防部队贯彻新《纲要》应强化“三种意识”

新修改的《军队基层建设纲要》(以下简称《纲要》),是新时期军队基层建设的基本准则和依据。边防部队与其他部队相比具有鲜明的工作特点:既要完成战备执勤中心任务,又要立足“强边固防”根本要求,提高快速反应和应突作战能力;既要做好部队自身安全稳定工作,又要协助地方维护边防一线的安全和稳定。工作任务的多重性、履行职能的广泛性、部署地域的分散性,客观上决定了边防部队贯彻新《纲要》,必须结合工作特点,从工作实际和需要出发,拿出具体措施和办法。概括讲,就是要强化“三种意识”。一、强化中心意识,切实在提高战备执勤能力上下工夫》…     

基于谱测度的地域通信网节点重要性评估

针对已有测度无法准确评价网络抗毁度和节点重要性的问题,提出了一种基于网络邻接矩阵谱特征的抗毁测度。抗毁测度的值越大,网络中替代路径就越多,网络的抗毁能力越强。在此基础上,给出了一种节点重要性评估方法,如果节点失效后网络抗毁测度下降越多,则该节点在网络中的重要性越大。     

组网核心设备Passport6480、4460常见故障及排除方法

Passport6480、4460是武警部队有线综合通信网的组网核心设备。其常见故障及排除方法如下:故障现象一有线综合通信网视频信号中断。在召开电视会议期间,视频信号传输突然中断。分析排除检查 Passport6480视频功能模块有无收发信号,检查其他硬件设备工作状态、网线连接、供电环境。经查设备工作状态正常,网线连接良     

饱蘸浓情谱华章——白山军分区边防文化建设侧记

白山市是一个边境小城,然而,这里又是一个蕴含着深厚底蕴生气盎然的文化之城。生生不息的历史文化,精致独到的地域文化,互助和谐的民族文化,构织了白山独特的文化风格和品位。近年来,白山军分区注重从驻地文化资源中汲取营养,军营文化在与驻地文化的交融中得到了丰富,有力地推动了部队各项建设的发展。     

兵团文化断想

兵团文化,她不同于地域文化。兵团,虽“生”在新疆,“长”在新疆,是新疆的重要组成部分,但又不仅仅属于新疆,因为她是共和国的兵团。兵团文化虽然融入了新疆地域文化的成分,但她的本质却非边疆文化,其内涵比边疆文化更丰富,其外延比边疆文化更广阔。     

地域通信网──我军战术通信网的发展方向

本文以我军野战综合通信系统二期工程的地域通信网为蓝本,介绍了地域通信网概念、组成、工作原理及主要特点。