确立和落实军队好干部标准

习主席提出的军队好干部标准,体现了党的好干部共性标准与军队特殊要求的高度统一,明确了对担当强军重任的高素质干部的原则性要求.学习贯彻习主席的这一重要论述,必须准确理解军队好干部标准的时代内涵,不断完善干部考核评价体系,强化组织选人的把关作用、制度用人的刚性约束、有效发挥监督体系功能,把好干部选出来任用好.     

搞好军分区机关干部训练之我见

机关干部的能力素质是部队战斗力构成的重要因素。军事训练是提高机关干部能力素质的基本途径。新世纪新阶段,要认真贯彻落实胡锦涛主席关于加强军事训练的指示,努力提高军分区机关干部队伍的能力素质。要健全训练机制。这是落实训练的重要保证。加强军分区机关干部训练机制建设应着重强调三个方面。一要加强训练管理。成立由军分区主要首长挂帅、各部门负责人参加的领导小组,负责拟定训练计划和辅导提纲,设置作业条件,组织实施检查考核和质量评估。二要严格训练制度。严格备课示教制度:每个训练内容都要有备课辅导,主要课程由首长辅导,业务…     

战斗力在创新中提升——黑龙江某预备役师党委加强干部队伍能力建设纪实

近两年来,黑龙江某预备役师以所担负的任务为牵引,以本职岗位为平台,在现役机关干部中广泛开展岗位练兵、岗位成才活动,使干部们的综合素质和履行职责的能力得到了提高,促进了部队战斗力的全面提升。近期,上级对这一做法给予了充分肯定。     

尽心竭力育人才——记山西省某预备役团政治处主任于建喜

600多篇新闻稿件被军地各级报刊采用,50份经验材料被上级转发;为上级机关和兄弟单位输送优秀干部20多名,3名考上了研究生;5次承担上级赋予的政治教育、干部队伍建设等试点任务,均取得了优异成绩,一些土生土长的“小专家”、“小能人”、脱颖而出,挑起各个岗位大梁。本人被北京军区表彰为优秀政治教员,被师树为“学习成才标兵”,这些令人鼓舞的成绩,见证了山西省某预备役团政治处主任于建喜在任四年来所付出的心血。（一）部队刚转隶时。     

党员干部要固守政治定力

讲政治、顾大局、守纪律,是胡主席着眼新的形势任务,向党员干部特别是领导干部提出的政治要求,也是深入推进思想作风建设、大力加强各级党委班子和干部队伍建设的重要举措。当前,面对各种错误思想的蛊惑、社会热点问题的负面影响、     

以良好的思想作风加强政治机关建设

胡主席指出,各级要把思想作风建设作为党的作风建设的重要任务,作为党委班子和干部队伍建设的重中之重,作为部队风气建设的基础工程,下大气力抓紧抓好。政治机关作为思想作风建设的重要组织者,必须带头落实,注重实践,以良好的思想作风建设过硬机关,促进部队建设科学发展。一、以勤奋好学、学以致用的作风,不断增强政治机关干部能力素质。知识由学而得,能力由学而成,才干由学而进。政治机关要提升工作指导的有效性,首先要强化机关干部学习意识,提高能力素质,打造学习型机关。     

抓好基层干部队伍建设

基层干部队伍是部队基层建设的骨干力量,他们精神状态的好坏、能力素质的高低,直接关系着部队战斗力建设的强弱。新形势下,抓好基层干部队伍建设,应着重在强化敬业意识、精业意识和创业意识上下功夫,把他们的心思和精力凝聚到抓工作、带部队、干事业上来。     

旅团政治机关干部要念好“三”字真经

习主席在全军政治工作会议上强调,要抓好全军政治机关和政治干部队伍建设,努力建设对党绝对忠诚、聚焦打仗有力、作风形象良好的政治机关和政治干部队伍。旅团政治机关直接面对面地服务于基层,政治机关干部工作能力的强弱,直接关系着政治工作效能发挥。当前,旅团政治机关干部普遍存在成分新、流动快、经历单一、经验匮乏的问题,大力提高旅团政治机关干部的能力素质意义重大。一、在工作中要做到“三会”“高层做正确的事、中层正确地做事、基层把事做     

在新时代起点上锻造高素质舰艇技术干部队伍

党的十九大报告指出,党的干部是党和国家事业的中坚力量,必须建设高素质专业化干部队伍。作为舰艇部队干部人才队伍的组成部分,专业技术干部担负着重要职责,锻造一支适应新时代的高素质专业化舰艇技术干部队伍,是军事斗争准备的紧迫任务,急需多措并举加快推进。一、突出勤学善思,厚植潜心钻研习惯目前一些舰艇部队技术干部来源少,业务水平与职责岗位要求有差距,部分干部错误认为事业出路窄,所学专业缺乏权威性指导帮带,知识更新完善不及时.     

对当前基层部队干部工作动力问题的调查与思考

2018年5月中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,聚焦干部动力不足“不想为”、能力不足“不能为”、担当不足“不敢为”等突出问题开出了“药方”,对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性提出明确要求。最近,我们采取问卷调查、座谈了解和个别谈心等方式,对基层部队干部工作动力问题进行了调查。总的感到,部队调整整编后,广大干部能够讲政治顾大局守纪律,服从组织安排,跑步进入情况,踏实敬业奉献,在担起首任首责、推动开局启新、履行使命任务中发挥了中流砥柱的作用,但也有部分干部表现出工作动力不足的问题,需要引起高度重视,认真加以解决。