扎实推进民兵、预备役部队基层战略建设

民兵、预备役部队基层战备建设是国防后备力量战斗力生成和提高的基础,是打赢信息化条件下人民战争的重要保证,是省军区中心工作的基本支撑.     

基层专武干部队伍建设应着重抓好三个环节

专武干部是基层武装工作的骨干力量,是基层民兵预备役工作的一线指挥员.专武干部队伍建设状况如何直接影响民兵预备役工作质量,甚至整个国防后备力量建设大局.因此,要着眼推进人民武装建设转型,加强专武干部队伍建设.     

着力抓好基层政治工作落实

我们认真贯彻中共中央、国务院、中央军委《意见》,坚持把工作重心放在基层,着眼需求打基础,推动了基层政治工作有效落实,促进了部队全面建设。     

把发展作为永恒主题

近年来,安徽省和县人武部党委“一班人”始终坚持发展是永恒的主题,不断加强人武部全面建设。2005、2006年连续两年被省军区评为军事训练先进单位,2006年部机关党支部被省军区评为先进基层党支部。目前,部党委“一班人”视荣誉为过去,视发展为硬道理,积极带领全县广大民兵预备役人员开拓进取。续写新篇章。     

基层警营文化建设存在的问题及对策

基层警营文化建设是公安边消警部队文化工作的基础和基层建设的重要保证,直接关系部队的稳定、官兵关系和谐以及官兵的健康成长。通过实地调研基层警营文化建设情况,发现存在的问题与不足,分析其成因,提出切实可行的解决对策。     

努力提高基层官兵学习贯彻科学发展观的自觉性

在基层部队兴起学习贯彻科学发展观的热潮,应当从"一线带兵人"抓起,从主题教育活动融入,从基层实际情况出发,从本职岗位做起,切实深化党的创新理论的内涵,用党的创新理论武装官兵头脑,进而推进基层部队全面建设。     

提高旅团帮带连队建设的质量

对连队建设的帮带,是旅团领导机关的重要职责。新形势下帮带连队建设,要改进工作指导方式,突出帮带重点,建立健全帮带的长效机制。     

切实维护基层官兵的正当权益

维护官兵的正当权益,是巩固发展我军和谐纯洁的内部关系的要求。要把解决广大官兵最关心最直接最现实的利益问题作为一件大事来抓,切实维护官兵的物质利益和民主权利,不断完善实现官兵正当利益的政策和制度。     

暖心工程促和谐——吉林省军区党委倾心为基层军官服务纪实

沐浴着十七大的阵阵暖风,在果香沁人的收获季节里．笔者在吉林省军区政治部了解到一组可喜的数据：3年来,有156名边防基层军官享受了休假疗养,68名大龄青年喜结良缘,469名随军家属得到安置．820名干部子女享受入学优待。这是该省军区党委深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本．积极为基层干部排忧解难的务实之举。     

专武干部要处理好的三种关系

专职武装干部是做好新时期基层武装工作的中坚力量,是民兵工作“三落实”的组织者和实施者,其综合素质的高低、处理“三种关系”能力的大小,将会直接影响到武装工作创新发展的质量效果。从工作实践中感觉到,基层武装干部尤其是武装部长要干好基层武装工作,必须处理好“三种关系”。