看点

正"公国家发展和改革委员会等部门提出的"全国政府机构公务用车按牌号尾数每周少开一天"倡议近日引起社会广泛关注。大多数民众表示,仅仅限行不能从根本上解决公车数量膨胀、开支高昂的顽疾。与限行相比,公车改革更应当注重限量、限支出和限特权。"归真堂"上市风波     

在创先争优中推动军校图书馆服务创新发展

作为院校教学科研的文献信息服务机构,图书馆党支部在创先争优活动中以党员教育为契机,以读书育人为平台,以创新服务为抓手,在加强学习、提高队伍素质上下功夫,在联系实际、搞好问题整改上求实效,在锐意创新、增强服务能力上寻突破,创先争优活动扎实有效,信息服务水平稳步提高。     

关于西北战区经济动员的前瞻性思考

西北战区经济动员要走具有区域特点的发展路子:领导机构向单列、联合、权威方向发展,动员内容突出科技型、质量型的特点,动员组织工作步入依法管控的良性轨道。     

深化改革统筹施策聚力破解大学生征兵工作难题

征集更多优秀大学生入伍,是贯彻落实习主席人才强军战略的必然要求,是适应新军事革命的重要举措.面对强军兴军任务对各类人才的迫切需求,要着力解决当前大学生应征中的现实问题,为部队输送更多优质兵员.     

浅谈教师考评中的心理与调控

“学校或者其他教育机构应当对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核。考核应当客观、公正、准确，充分听取教师本人、其他教师以及学生的意见。”考核作为系统而存在，被考评者和考评者是考核中互相联系着的两个要素。在实施考评制度过程中，被考评者和考评者的心理状态如何，也是关系到考评成败的因素，对今后工作的开展是否顺利有着直接的影响。因此，我们必须对被考评者和考评者的心理调查、分析与调控，以保证考评工作的顺利。     

科技潜力调查工作遇到的问题与对策

开展科技潜力调查,准确掌握科研机构、科技人员、科技设备、科技信息和科技成果的数量、分布、用途等潜力状况,是实现国家科技潜力向战争实力转化的基础性工作,是当前国防动员工作落实军事斗争准备任务的重要措施。但是,当前开展科技潜力调查工作遇到了一些矛盾和问题,影响和制约了调查工作的顺利开展。 一是军事需求不明确,科技潜力调查工作只能“摸着石头过河”。由于各级军事机关没有提出相应的军事需求,对科技潜力调查什么内容、调查到什么程度等具体问题不明确,增加了调查工作的盲目性。加之调查人员本身     

新立矿薄煤层采煤工作面瓦斯综合抽放方法

新立煤矿随矿井向深部水平开拓延伸，开采煤层主要为薄煤层，瓦斯含量增加，采煤工作面瓦斯涌出量最高达30m^3／min以上。为彻底根治瓦斯，降低其危害程度，自2009年1月起在三水平二片左90层采煤面摸索试验的薄煤层采煤工作面瓦斯综合抽放方法，生产实践取得了较好的效果。     

打入CIA的古巴间谍

这是一个令人难以置信的间谍故事。1974年，美国中央情报局招募了23名古巴人和1名住在哈瓦那的意大利商人为它工作。不料这些倒向美国人一边的古巴“大鱼”多数是古巴安全机构人员。直到13年后，中央情报局才知道它上了古巴反间谍机构的当。     

着眼遂行任务需要 探索快速动员机制——山西预备役师“依法加强预备役部队快速动员座谈会”观点摘要

高技术条件下局部战争作战,预备役部队担负着成建制参战和部分兵员补充作战部队的任务,能否在有限的时间内实施快速动员,将直接影响作战的进程和结局。为达成预备役部队动员的快速高效,提高其在高技术条件下遂行作战任务的能力,前不久,山西预备役师组织召开了依法加强预备役部队快速动员座谈会,与会人员就以法律手段为主、多种手段配合的快速动员机制问题,提出了一些颇有价值的学术观点,值得引起读者的注意。     

准确把握职责定位推动国防科技工业又好又快发展——黄强就机构改革问题答记者问

6月25日，国务院常务会议审议通过工业和信息化部、国家国防科技工业局“三定”方案。近日。国家国防科工局副局长黄强就新组建的国家国防科技工业局如何准确把握职能定位。全面正确履行政府职能等问题回答了记者的提问。