建设者——建工师北屯市施工工地掠影

城市建设突飞猛进,高楼大厦鳞次栉比,道路纵横交错,这里无不饱含着建设者的辛苦和汗水。4月29日17时,笔者戴上安全帽,来到北屯新城区南湖西侧的建筑工地,搅拌机隆隆作响,升降机不停地运送砂浆,运输车满载着建材来来往往。戴着安全帽的工人有的在焊接,有的在搬运钢筋,有的在为浇筑混凝土作准备……这里是正在建设中的北屯市行政服务中心,在兵团建设工程集团第一建筑安装工程有限公司(简称兵团一建)已元分公司项目部经理吴迪的引领下,我们一行     

额河丰碑

一个地区的发展,需要有明确的奋斗目标,干部群众才会有奔头。农十师党委提出要建设"五师"奋斗目标:特色大师、经济强师、戍边精师、文化铸师、和谐之师。只有加快促进这"五师"建设,师、市的经济发展、社会稳定、区域融合、社会事业才能适应跨越式发展和长治久安的需求。——农十师党委书记、政委姚新民     

用心 用情 用智

亲爱的黑龙江父老乡亲:光月荏苒、岁月如梭。不知不觉,我们到农十师开展援疆工作巳经两年了。两年来,在省委省政府、兵团、师党委和各级领导的亲切关怀下,按照省委提出的"三个支持"、"三个必须"的要求,以民生为主导,涵盖加快农十师"三化"建设的5年4亿元的"1+5"援疆观划编制完成并付诸实施。2011年,对口支援农十师项目共5大类12     

新丝路盛宴——第二届中国—亚欧博览会综述

正公元前139年,25岁的张骞策马西行,一次冒险的出访,无意间改变了亚欧大陆2000多年的历史变迁。公元1280年,意大利人马可·波罗穿越丝绸之路来到中国,在他的眼中丝绸之路不过只是蒙古帝国的内部交通线路,那个时期在这条线路上的经济、文化交流异常繁荣。两千多年前,我们的祖先翻越高山峡谷,走过沙漠草原,开辟了一条贯穿亚欧大陆的丝绸之路,架起了东西方之     

创新模式 民生优先

农十师、北屯市城市和团场小城镇建设在大规模的全面推进,职工几十年的传统生产方式正在转变,各级领导干部和专业技术领域的人才得到普遍培训,一大批产业化生产经营领域开始陆续形成产业链条……在祖国西北角,一个崭新的农十师、北屯市正在黑龙江省的倾情援助中悄然转身。中央决定由黑龙江对口支援农十师之后,这个与兵团有着一脉相承血缘关系的东北大省,义无反顾地承担起了这一具有历史意义的重大使命。他们用心、用情、用     

2010年-2012年全国十省市对口支援兵团

2010年3月29日至30日全国对口支援新疆工作会议在北京召开。这次会议是党中央、国务院决定召开的一次重要会议。会议提出,要按照中央的决策部署,建立起人才、技术、管理、资金等全方位对口支援新疆的有效机制,把保障和改善民生放在支援的优先位置,着力帮助各族群众解决就业、教育、住房等基本民生问题,着力支持新疆特色优势产业发展。2011年起全面实施对口援疆工作。力争经过5年努力,在重点任务上取得明显成效;经过10年努力,确保新疆实现全面建设小康社会目标。     

鼎力前行 不负使命——新疆移动践行社会责任,助力兵团农业信息化发展

国有企业在履行社会责任和发挥骨干带头作用方面应发挥积极作用。新疆移动作为自治区通信行业的骨干企业,一直利用企业自身优势,在助力兵团农业信息化发展方面贡献着自己的力量。农八师一四八团属于干旱和半干旱地区,节水一直是农业生产的最大难题之一。针对这样的现状,新疆移动利用自身网络优势,把无线自动化节水滴灌技术应用到了当地的传统农业上,实现了节水和增产增收,当地农场职工的生产生活方式也因此发生了不小的改变。     

信息服务兵团 科技兴农致富——新疆移动信息化助力兵团农业大发展

农业在兵团的产业结构中占有较大比重,农业的快速发展是决定兵团经济跨越式发展的重要因素之一。早在2009年,新疆移动就与兵团农业局签订了"全面合作框架协议",双方约定在电子政务、务工信息、农业生产资料物流配送、农业信息专家平台搭建、农畜产品质量安全溯源等领域进行全面合作,并且     

挺进焉耆垦区

在焉耆垦区,战士们学会了育苗、插秧、薅草等技能,开创了焉耆地区种水稻的先河1949年秋,王震率军挺进新疆。二军六师组建了骑兵团,抽调十六团一个营驻守若羌、且末,与甘肃、青海骑兵部队协同剿匪。六师十六团二营给剿匪部队押运弹药粮秣,往返于敦煌—若羌。在敦煌,二营四连住在我家院子里,战士们担水劈柴扫院落,与我们亲如一家。那年我13岁,报名参军后,成为四连的一名通讯员。1951年年初,车辆满载军需物资,在城中心鼓楼列阵待发。连长一声洪亮的"出发!"顿时马达齐鸣,车队沿着丝绸古道向西飞驰,直奔新疆。     

培养 引进 合作——新疆大黄山鸿基焦化有限责任公司人才队伍建设纪实

新疆大黄山鸿基焦化有限责任公司是兵团重点煤化工企业。6年前,农六师人响应兵团号召,励精图治,在茫茫戈壁滩上建起一座工业城。国以才立,业以才兴。鸿基焦化树立"人才是第一资源"的思路,坚定人才兴企的战略决心。提出"引进、合作、培养"的人才队伍建设措施。几年来,公司从大型企业引进专业技术人才与管理人才共计20人,先后从甘肃、陕西、青海、沈阳、湖南等多个内地高等院校招聘专业对口本科、专科毕业生