清正廉洁筑堡垒——兵团纪检监察机关建设纪略

对一般职工群众来说,纪检监察干部或许很神秘,也很严肃,但他们以正义和智慧查处一桩桩腐败大案、挖出一个个党内蛀虫时,一定会大快人心;听到他们为促进兵团发展作出贡献、为职工群众排忧解难时,也一定会让你心生钦佩。那么,他们是怎样锻造队伍,成绩背后又有些什么样的故事？     

要用科学发展观引领部队建设

一、着眼实战要求,坚持把是否有利于战斗力的提升作为评价部队建设的第一标准 部队是执行党的政治任务的武装集团和战斗集体,坚持运用科学发展观指导和评价部队建设,徇领导政绩,就必须强化以战斗力标准建设部队的观念,坚持把提高战斗力作为第一要务,放在部队建设的优先位置,作为检验部队建设、评价领导政绩的第一标准。     

加强新时期专武干部队伍建设初探

专武干部是后备力量建设整体链条中的重要环节,是沟通军事机关和民兵组织的桥梁和纽带,在民兵预备役建设中有着不可替代的重要作用。这个层次上的领导力量削弱了,就将对后备力量整体建设带来不可估量的损失。由于专武干部实行军队和地方双重领导制度,这既有利于专武干部的管理,也带来一些制约因素。因此,地方和军队应当同心协力,齐抓共管,从建设高素质专武干部队伍的高度,认真抓好这方面的工作。     

不断加强学习 提高领导水平

领导干部在领导活动中处于主导地位,领导者素质的优劣、修养的好坏、水平的高低,对领导工作的成败关系极大。中央多次强调:领导干部的培养选拔和领导班子建设,是当前总揽党的建设的一项重要工作。在社会主义现代化建设的新形势下,如何建设一支能在新世纪担当重任的坚强有力的领     

领导干部对上负责与对下负责如何统一

作为一名领导干部,真正做好对上负责与对下负责的统一,既为国分忧,也为民解难,不但是践行“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性的体现,也是对其领导能力的检验。对上负责的根本要求就是在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,坚决贯彻党中央的决定和方针,顾大局、     

提高人武部党委领导水平的几点思考

人武部党委作为后备力量建设和战争动员的“一线指挥部”,有其特殊的工作性质、任务和环境条件。提高人武部党委的领导水平,充分发挥人武部的“一线指挥部”作用,应注意以下几个方面。     

提高司令机关参谋队伍的素质

参谋人员的素质,反映司令机关的组织指挥能力,是部队战斗力的重要方面。培养新“六会”能力,提高参谋队伍的素质,也是当前加强司令机关建设的重要内容。从人武系统司令机关参谋队伍的现状看,当前应特别注意两个方面。 一、从抓学习入手,优化参谋队伍的知识结构 首先,应增强学习的紧迫感。从调查情况看,当前人武系统参谋人员对学习高科技知识的重要性还认识不足,因而学习的自觉性还不够强。为此,应引导他们认清由于高新技术在军事领域的广泛运     

不在机关咬文嚼字 沉到基层解决难题

年尾岁首,一些机关忙于搞总结、订计划。12月26日,笔者来到安徽省利辛县人武部,这里却一片冷清。原来,人武部的人员由部长李德清和政委韩东带队,深入企业、农村和民兵基干连调查研究,帮助基层解决实际问题去了。 机关的年终工作怎么搞?沿袭多年的做法是向基层要材料、要数字,然     

对新时期加强军队政治机关建设的思考

:文章围绕实现“两个提供”的历史使命 ,对新时期加强部队政治机关建设提出了若干新的见解 :把思想政治建设摆在政治机关建设的首位 ,使其充分发挥职能作用 ;把全面提高干部素质作为加强政治机关建设的着力点 ,使其与军队现代化建设要求相适应 ;发挥法规制度在政治机关建设中的作用 ,使其保持正规有序的运行机制 ;运用现代科技知识成果 ,改进机关政治工作手段 ,使其更具科学性和创新性 ;改善人员结构和指挥方式 ,使其成为精干高效的政工指挥部