营造风清气正好氛围

正动员会、知识竞赛、警示教育、走基层……随着一项项具体活动的开展。一首气势恢弘的反腐倡廉"协奏曲"在六师奇台农场党风廉政教育活动中奏响,一系列亮点频出、各具特色、针对性强的活动,引导着该场广大干部职工在主动思考中接受精神洗礼,在实际行动中履行神圣职责。为稳步推进党风廉政教育工作,自今年3月以来,奇台农场以"为民、务实、清廉"为主题,把廉政教育纳入党员、干部教     

兵团探索开展优先股试点工作的思考

正阅读提示:近日,中国证券监督管理委员会发布了《优先股试点管理办法》,明确了开展优先股试点工作的相关规定。兵团正处于加快推进"三化"建设的关键时期,加强优先股试点应用研究,关注优先股试点推广,对促进兵团经济结构调整和产业优化升级有着十分重要的意义。本期新闻会客厅邀请了兵团发改委副主任刘军国和兵团金融办副处长巩勋洲与大家共同探讨兵团应该如何开展优先股试点工作。     

开创改革发展新局面

新年的钟声余音未尽,奋进的号角已然吹响。在260万干部职工群众的瞩目与期盼中,兵团党委六届十二次全委(扩大)会议胜利闭幕。兵团,站在了全面深化改革的新起点上。本期专栏再次采撷了兵团基层党员干部、职工群众对会议精神的学习体会、改革思路及期盼,以期将学习贯彻会议精神带入高潮。     

再创兵团农业发展新辉煌

正中央农村工作会议于2013年12月23日至24日在北京举行,会议总结了2013年农业、农村工作的成绩,全面分析了"三农"工作面临的形势和任务,研究深化农村改革、加快农业现代化步伐的重要政策,部署2014年和今后一个时期的农业农村工作。农业是兵团的立身之本,下面从粮食安全战略、农产品质量和食品安全、农村承包制度、城镇化建设等方面,就中央农村工作会议对兵团经济发展的影响进行解读。我们的饭碗要装中国粮会议指出,要坚持以我为主、立足国内、确保产能、适度进     

一师二团 破除藩篱 共谋发展

正数字:一师二团帮助博斯坦村建设70亩红枣示范园,建设140亩棉花种植示范田,所需物资和技术全部由二团提供。二团投资建设博斯坦村体育活动场所,把博斯坦村的老学校改造成幼儿园,并免费提供100套幼儿床铺等用品。故事:"抓好民族团结,实现兵地融合、共同发展,才是我们的共同目标。"越融合,越发展,越和谐,这成为了一师二     

兵团党委传达学习贯彻第二次中央新疆工作座谈会精神 以会议精神为指引开创兵团事业新局面

正5月31日,兵团党委召开常委(扩大)会议,紧锣密鼓传达学习第二次中央新疆工作座谈会精神,研究部署兵团贯彻落实工作。兵团党委书记、政委车俊主持会议。兵团党委高度重视第二次中央新疆工作座谈会精神的传达学习贯彻工作。5月29日,在第二次中央新疆工作座谈会闭幕后,车俊立即召集兵团参会人员在北京京西宾馆召开会议,对传达学习贯彻工作进行初步部署。31日,兵团党委召开常委(扩大)     

国有经济具有特殊重要地位

正《人民论坛·学术前沿》近期刊文指出,国有经济具有特殊重要地位。第一,国有经济是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量。没有国有经济的存在和发展,中国的现代化进程就会延缓,人民的共同利益就得不到根本保障。第二,国有经济发展有利于消除两极分化、实现共同富裕,有利于个人利益与社会利益、公平与效率、政府调节与市场调节的统一。国有经济实现了劳动者与生产资     

习近平在新疆考察时强调 紧紧依靠各族干部群众共同团结奋斗 建设团结和谐繁荣富裕文明进步安居乐业的社会主义新疆

正新华社乌鲁木齐4月30日电中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日在新疆考察工作时强调,党中央历来高度重视新疆工作,始终强调新疆工作在党和国家工作全局中具有特殊重要的战略地位,新疆各级党委和政府要认真执行中央关于做好新形势下新疆工作的大政方针,以社会稳定和长治久安为工作的着眼点和着力点,统筹推进各方面工作,为抓住和用好历史机遇、实现新疆跨越式发展创造良好条件,紧紧依靠各族干部群众共同团结奋斗,建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业的社会主义新疆。     

兵团党委中心组举行第二次中央新疆工作座谈会精神集中学习活动 把学习宣传贯彻会议精神热潮不断引向深入

正6月19日至20日,兵团党委中心组举行学习活动,认真学习贯彻第二次中央新疆工作座谈会精神和自治区党委八届七次全委(扩大)会议精神。兵团党委书记、政委车俊主持学习活动。第二次中央新疆工作座谈会召开以来,兵团党委高度重视,紧锣密鼓、有力有序地推进对会议精神的学习宣传贯彻。先后召开兵团全体参会代表会议、兵团党委常委(扩大)会议、兵团领导干部视频会     

“花瓶式”干部要不得

正人们常常把长得好看但没有真才实学的人称为"花瓶"。笔者发现,党员干部中也有这样的"花瓶式"干部,失去了干事的热情,没有了学习上进的动力,上班来、下班走,懒懒散散。有时明明是自己分内之事,却硬要推给别人,抱着推一天算一天的态度,推得上司没奈何,能过去就过去;推得服务对象没指望,算了就算了,更不要谈推动事业发展。