在勇于担当中升华使命荣誉——山西省五台县人武部组织官兵开展“爱国防、爱驻地、爱岗位”记事

近年来,山西省五台县人武部坚持把支援地方经济社会发展作为深化"爱国防、爱驻地、爱岗位"活动成效的具体实践,作为彰显军队形象窗口的作用平台,紧扣旅游大县的实际特点,主动融入、牵引带动,用实际行动践行革命军人核心价值观。人武部先后被省军区表彰为"双服务"活动先进单位、军事训练先进单位。针对旅游大县、关注度高的实际,主动融入立标杆——     

将落实进行到底

所谓＂落实＂,一般是指工作任务完成了,矛盾问题解决了。反观现实生活,没有落实到位或者说没有落实的工作客观存在。分析其原因我们不难发现,有的是因落实周期长正处在落实过程中,有的是遇到了新情况新问题,     

政工干部素养要从“小”历练

“水滴石穿,绳锯木断”、“千里之堤,溃于蚁穴”、“道自微而生,祸自微而成”……任何事物的发展变化,都有一个循序渐进、潜移默化的过程。小事、小理、小节,看似微不足道,实则微言大义,蕴涵着深刻道理。面对新的形势和要求,政工干部要肩负历史使命、提高服务水平、体现岗位价值,不仅要有志存高远的博大胸怀,更要有见微知著的敏锐、严谨细致的专注和杜渐防萌的谨慎,善于从“小”历练。     

山东省军区组织全省信息化条件下岗位练兵大比武

近日,山东省军区信息化条件下岗位练兵大比武在潍坊民兵训练基地拉开序幕,17个单位推荐的优秀四会教练员、县人武部长、乡镇(街道)武装部长、预备役军官共141人参加了比武。此次比武共设置四会教学、54式手枪分解结合、56式半     

浅议后勤岗位任职培训创新

后勤岗位任职培训是军队后勤院校努力适应我军新军事变革和实现院校教育转型的一项紧迫任务。因此,必须认真研究分析后勤人才任职教育基本规律,转变传统学历教育观念,树立任职培训新思路。同时,要认真分析培训需求,把握培训重点,形成培训特色,努力构建适应任职培训新的教学方法。     

绿色草原国防梦——记内蒙古呼和浩特市玉泉区区长、国动委主任王继平

他情系国防,真情解决官兵遇到的难题,积极推进国防动员建设,赢得部队官兵和群众的赞誉。他是内蒙古呼和浩特市玉泉区区长、国动委主任王继平,一个心中有着国防梦的人。走上国动委主任的岗位后,王继平认真地研究了加强人民武装建设的途径,他始终坚持把武装工作摆上区委、区政府工作的重要位置,纳入到经济社会发展整体规划,统一思考;把后备力量基础设施建设纳入城市建设总体规划,统一安排;把武装工作纳入地方财政预算,统一解决;把武装工作纳入党委、政府岗位目标责任制,统一考评;把专武干     

着眼培养联合作战指挥人才需要大力推进干部多岗位交流

加强联合作战指挥人才培养,是中央军委着眼军队建设全局和未来打赢需要作出的一项重大战略决策,是我军人才队伍建设的当务之急和重中之重。联合作战指挥人才培养,一靠培训,二靠实践。大力推进干部多岗位交流,依托岗位实践平台培养大批能够驾驭现代战争、堪当未来打赢重任的联合作战指挥人才,是摆在我们面前一项重要而紧迫的现实课题。     

“藏龙卧虎”战戈壁

防化专家徐云龙虎档案:徐云,新疆军区装备部某防化技术大队高级工程师,1963年出生,从事防化技术研究30余年,先后荣获国际发明金奖1项、省部级及军队科技进步奖22项,发表论文34篇。徐云活得有些"迷茫"。他的仕途原本顺风顺水,副所长、所长,正当组织欲进一步提拔他时,他却以"当官太辛苦,我要搞研究"扼杀了自己的官运。走上技术岗位,这个夜里睡觉经常梦游,     

没有官架子的“后勤部长”

提起这个一脸憨厚的河南汉子,全队没有一个人不打心底里佩服,抢着细数他的功劳。队长说,改造营区,孙伟先行,主动申请并完成了大队正门两块斜坡和车库前一片荒地的绿化改造;教导员说,种植果树,孙伟带头,从离部队40多公里的花圃引进果苗栽种;炊事员说,岗位锻炼,孙伟抢先,     

新排长,如何踢好“头三脚”?

六月,又一批毕业学员从军校学成归来,奔赴自己的第一任职岗位—排长。离开带有青春印记、朝夕相处4年的教员同学,走进多少次魂牵梦萦,即将大展拳脚的基层岗位,新排长,你准备好了吗?基层是成才的沃土,毕竟当好合格排长、迈好军官第一步,才能成长为参天大树;基层又是一本厚重的书,这里有火热、有激情,也有枯燥和繁琐,要读懂消化确实需要下一番苦功。"我的新排长静起来像个书呆子,昨看都不像是军人,可动起来却风