科学利用档案史料,推进军事历史研究创新发展

档案史料对于军事历史研究具有重要价值,它为军事历史研究"求真"提供基本前提,为军事历史研究"纠错"提供重要依据,为军事历史研究"补缺"提供客观可能。但档案史料本身并不是历史,更不是历史科学。要真正推动军事历史研究在新形势下的创新发展,必须坚持以马克思主义为指导,必须不断完善研究方法,必须科学地利用档案史料。     

加强军事历史研究,推动军事历史档案的开发和利用

本文从军事历史学和军事档案学各自的学科性质入手,阐述了军事历史研究和军事档案研究及其开发和利用的意义和作用;探讨了二者相互联系、互为促进的关系;提出了进一步加强军事历史研究,推动军事历史档案的开发和利用的意见。     

构建符合历史研究需求的军队档案工作模式

军队档案工作是军事历史研究的有力保障。新时期,军事历史研究的发展对军队档案工作提出了新的服务需求,军队档案工作必须构建符合历史研究需求的工作模式,以完善的档案工作服务理念、优质的档案信息资源体系、先进的档案管理模式、便捷高效的档案利用方式、高素质的档案工作人员,为军队历史研究提供更全面、更精准、更便捷的服务与保障。     

略论军事史研究中军事档案的功能和价值体现

本文通过对军事档案的功能和价值的体现过程的阐述,论证了军事档案在军事史研究中的重要地位,提出了如何提升军事档案为军事史研究服务功能的几项措施,指出了在军事史研究中应注意四个方面的问题,才能更好地利用档案的各项功能。     

军队档案二次鉴定应注重历史价值

档案二次鉴定是中国档案鉴定实践的生疏领域,是制约中国档案工作发展的瓶颈。笔者针对如何常态化开展档案二次鉴定工作提出一些不成熟的设想,仅供参考。     

问答时刻

1.转业安置程序在时间上一般是怎样安排的?答:首先部队将依据下达的计划数,在上年12月底左右上报本单位转业对象,而后逐级上报审批。3月31日前,已确定的军转干部要填写《军队转业干部审批报告表》和完善其他档案材料,正式退出现役。4-5月,部队会将整理好的档案,按照安置地点的大区划移交给当地省军区、武警和公安现役转业部门。4月中下旬,国家、各省要召开军队转业干部安置工作会议,传达要求,部署任务。5-6月,部队转业移交工作部门将军转干部档案按照具体安置地点,移交给当地军转安置部门。6-7月,军转安     

高校教学评估与档案建设研究

分析档案在高校教学评估中的角色定位及教学评估对档案工作的促进作用,指出档案建设在教学评估中遇到的问题,从提高认识、加强管理、信息资源整合、提升服务水平等方面提出了以高校档案建设促进教学评估的策略.     

民营军工企业科技档案管理研究

<正>档案管理已有一套较为成熟的办法,科技档案管理经过建国后的一系列经验积累,也日趋完善。但对军工科技档案的管理,特别是民营军工企业的科技档案管理,还须提高认识、理顺关系、查找问题、逐步完善。1.引言民营企业进入军工行业己有近二十年的历史,虽然起步较晚,但来势很猛,民营军工企业数量迅速膨胀,他们对军工科技档案的管理特点和管理方法缺乏认识,因此,管理问题多,     

“催眠大师”活跃驻训场

正针对野外驻训训练任务紧、强度大等特点,野外驻训工作展开以来,65579部队将全部获得心理咨询师资格的5名国家二级心理咨询师和7名国家三级心理咨询师集中起来,组成"心理服务辅导组"为800余名驻训官兵排解训练压力,开展心理咨询服务。官兵们还特意给咨询师们送了一个外号"催眠大师"。"心中遇到苦闷事,通过咨询师的疏导,感觉顿时豁然开朗了许多"下士陈明扬体会很深。"能     

陕西 九件实事暖兵心

陕西省军区在开展群众路线教育实践活动中,以稳定官兵思想、增强社会国防意识、促进部队战斗力提高为目的,从官兵关注、军属期盼、群众拥护的角度出发,在全省范围内开展了为本地籍现役官兵建立电子档案、为特困军属解忧、帮助解决涉军维权、送立功受奖喜报等“强军优属九件实事”活动。