“民参军”的战略模式分析与策略选择

深入分析“民参军”所面临的机遇和挑战，优势与劣势。从而制定正确的发展战略，有利于落实这一战略举措。     

“好男儿,当兵去！”

岁末临近,漫步城乡街头,但见大街小巷的墙壁上,贴满号召青年人报名参军的宣传标语,像＂有志青年到部队去＂啦,＂参军报国,选择奉献＂啦,＂一人参军,全家光荣＂啦等等。在众多标语口号中,人们看到最多也最有号召力的,便是这句：＂好男儿,当兵去!＂     

特殊历史时期的国庆大阅兵——1969年建国20周年阅兵亲历

1969年2月，不到17岁的我参军了，当上了一名光荣的人民海军。在那样一个狂热的年代，能够参军当上一名解放军战士是亿万青年梦寐以求的事情。经过两个多月的新兵训练，我被分到了东海一个小岛上驻守。     

"民参军"的路径何在

《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》(简称:非公经济36条)是一部有关非公有制经济发展的全面、系统的政策性文件,对于完善社会主义市场经济体制,推动非公有制经济快速平稳健康发展,建设中国特色社会主义,具有重要的现实意义和历史意义。贯彻落实“非公经济36条”的当务之急就是,各有关部门和各地要认真学习“非公经济36条”,深刻领会文件实质,把对非公有制经济的认识和行动进一步统一到文件精神上来;其核心是必须抓紧制定操作性更强的配套措施和实施细则。只有这样,才能确保将文件确定的改革原则和政策措施“不折不扣”地落到实处。对于国防科技工业的主管部门,当务之急是以积极的姿态,研究、制定、改进和完善军工科研生产许可制度,落实鼓励非公有资本参与军工科研生产任务竞争的政策。针对国防科技工业,“非公经济36条”中第六条102个字指明了方向。但是,我们也应看到,“非公经济36条”只是一个基础性的文件,在落实和操作过程中,将涉及并破坏原有的利益格局。这种结构性的利益重组,肯定会遇到这样那样的问题。在一些地方和系统,民营资本的市场准入有可能遇到真准入和假准入的博弈。为了让读者进一步关注“非公经济36条”,本刊编辑部将在最近几期杂志中组织专门的讨论,并     

祖孙三代十个兵

"我们一家出了10个当兵的,我父亲是空军,岳父、我和两个姐夫是陆军,儿子和三个外甥是海军,还有一个外甥是武警,该有的全凑齐了。"提起这事,李刚一脸自豪。一个家庭有人当兵很平常,有两代人当过兵也不稀罕,但要说一家主代有10人当过兵,并且"海陆空武警"诸兵种俱全,就为数不多了,李刚家就是为数不多的家庭中的一个。     

“超越兄弟”军营齐步走

1.沈空雷达某旅,有这样一对同为连长的孪生兄弟王超、王越。兄弟俩你超我赶,军旅上"齐步走":共同参军——十多次被评优——双双考学提干——军校毕业分配到同一个单位——同时当上连长——次次共摘荣誉。也因此,有了"超越兄弟"的雅号。2.1980年,兄弟俩出生在辽宁省庄河市一个普通农民家庭。兄弟俩从小就渴望穿上绿军装。3."当兵去!"参军入伍,在哥俩     

把握新兵思想行为特点搞好政治教育

当前,随着新的兵役政策实施,新兵越来越多地呈现出新的时代特征,他们在思维方式、行为特点、个人期望等方面表现出许多新的特点,值得我们关注和研究。     

透视中小民企进入国防领域遭遇的“三重门”

国防科工局、总装备部联合印发的《鼓励和引导民间资本进入国防科技工业领域的实施意见》实施近一年来,民间资本进入国防科技工业领域仍不容乐观,还存在着＂磨砂门、弹簧门和挤压门＂的三重门现象比较其他领域,进入国防科技领域的中小企业境况更为严峻,     

用“三种方式”破解企业民兵编组难题

黑龙江省军区司令部动员处李伟明随着国企改革的不断深化和民企经济快速发展,传统的企业民兵编组模式受到严重挑战,进一步调整改革企业民兵编组模式势在必行。粗浅想法是采取多样化模式:一是行业系统"垂直编     

北京市顺义区——4项优抚新政再掀参军热潮

为鼓励适龄青年应征入伍,北京市顺义区近日出台了《关于鼓励适龄青年应征入伍工作的意见》,对士兵优抚和安置作了较大程度调整,极大地激发了广大适龄青年的参军热情。《意见》规定:从2012年起,义务兵优待金由原来每人每年1.8万元,调整为不低于城镇居民上年度人均收