着眼遂行多样化军事任务 调整完善后备力量组织体系

信息化条件下,国家安全的内容大大拓展,来自政治领域、经济领域、文化领域和生态领域的非战争安全威胁明显增大。中央军委胡锦涛主席站在国家安全和发委胡锦涛主席站在国家安全和发展全局，为我军确立了“三个提供、一个发挥”的历史使命，并明确要求军队要提高应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的能力。国防后备力量建设贯彻这一重大战略思想，     

浅谈加强边防民兵重点队伍建设

重点队伍是民兵组织中的"拳头力量",这些队伍建设质量的高低,直接关系边防民兵作用的发挥.     

来稿摘编（五则）

构建与遂行多样化军事任务相适应的国防后备力量安全管理机制；强化“三种功能” 提高“三个能力”；加强应急动员力量建设应着力解决好“三个难题”；国防后备力量参与非战争军事行动的两点启示；积极推动国防动员建设实现“四个转变”；     

山西省盂县人武部着眼应对多种安全威胁扎实建好遂行多样化任务的民兵常备应急分队

山西省盂县民兵常备应急分队组建于2007年3月，配有野战移动多媒体信息化指挥系统、越野指挥车、装备运输车、生活保障车，以及防暴、防火、防汛、防震等各类器材千余件。民兵应急分队按照“集中居住营地化、人员管理连队化、装备配套专业化、教育训练经常化、指挥控制野战化、遂行任务多样化”的思路建设。     

求实之风吹拂训练场——江西省赣州军分区组织开展民兵军事训练闻思录

江西省赣州军分区着眼提高完成多样化军事任务的能力,以求真务实的作风抓民兵训练.大力破解民兵训练中存在的难题。有效提升了民兵完成多样化军事任务的能力。军分区先后完成南京军区国防动员指挥体制建设试点、省军区使命课题训练试点和联训联演等多项军事任务,8次被南京军区、江西省军区评为军事训练先进单位。     

以清风正气保证士官选取质量

士官选取历来是广大官兵关注的热点和焦点，也是一个单位风气的“风向标”。士官选取中的风气如何，直接影响到深化士官制度改革的成败，影响到单位人才队伍建设乃至全面建设的成效。     

提高素质 加强民兵连长队伍建设

民兵连长是基层民兵工作的组织者和实施者,对做好民兵工作起着举足轻重的作用。在目前形势下,有些地方民兵连长队伍建设却面临很多问题,不容乐观。我们通过调查发现,当前民兵连长队伍建设中主要存在以下问题:有的基层连队连长人选的配备没有严格按照有关要求选配;部分民兵连长年龄偏大、思想认识落后、工作能力较低,业务素质不     

加强新形势下基层文化建设

基层文化是军队建设的重要组成部分和巨大精神动力，也是军队战斗力形成的文化根基。基层文化建设的好坏，直接关系到巩固军队思想文化阵地，关系到高素质新型军事人才的培养，关系到基层整体推进、全面发展，关系到部队战斗力的提升。基层文化建设必须遵循科学发展观的要求，认真查找和解决存在的突出问题：     

一体化联合作战与系统化建设

从一体化思想的发展、信息化条件下战争形态的发展及信息化条件下技术和装备的发展等三个方面,论述了一体化联合作战的必然性;从体系对抗性、高度复杂性、整体关联性和信息主导性等四个方面,分析了一体化联合作战需要系统化建设的必要性;提出了军队系统化建设需要协调的六大关系.     

贵州省纳雍县人武部组织民兵外出务工创收千余万

近年来，贵州省纳雍县人武部大规模，成建制组织贫困民兵外出务工，通过“培训＋输出＋管理”三位一体扶贫模式脱贫致富效果明显，外出务工民兵一年就创收1134万元。