试论全面抗战前新桂系对日态度的“两面性”

全面抗战前,以李宗仁、白崇禧为首的新桂系坚决主张抗日,同时又与日关系密切,对日态度明显地具有“两面性”。本文拟究其原因,作一客观、深入的分析。     

认清“供需”矛盾优化“资源”配置

在发展社会主义市场经济这一历史背景下 ,部队思想政治工作面临许多新情况、新问题 ,其中一个十分突出的问题 ,就是思想政治建设“供需”矛盾日益尖锐 ,思想政治工作“资源”相对不足 ,这种供不应求现状 ,一定程度上制约了“两个提供”使命任务完成的质量 ,有必要进行研究并加以解决。在基层 ,政工干部来源不足十分明显 ,目前 ,在连队一级 ,受过政工专业培训的政工干部比例逐年减小 ,副职代理和临时代理情况经常出现。原因就是来源变窄 ,一方面 ,政治院校缩编 ,招生数量少了 ,培养出来的也少了 ;另一方面 ,一些业务岗位 ,有津贴、有职称、走…     

抓好理想信念教育的具体落实

一、深入催生具体——抓好理想信念教育落实,就要让教育直面矛盾问题、真正走进官兵灵魂,解决好＂往哪深＂的问题。＂两个环境＂下,各种思潮相互激荡,既为开展理想信念教育提供了广阔舞台和诸多抓手,同时也带来了严峻挑战和现实矛盾,要趋利避害就必须在深入剖析和解决矛盾问题上多花气力。     

中国共产党对矛盾分析方法的运用规律探析

中国共产党善于用矛盾分析方法认识世界、指导实践,党在辉煌的历史中总是能找出主要矛盾,集中主要精力和力量办大事,牢牢掌握了历史主动权,取得了举世瞩目的成就。党史上不同时期对矛盾分析方法的认识和运用中总体呈现出四个方面的规律。     

外国注重保持军队的“事业型”特性

本世纪70年代以来,美国等西方国家非常重视解决“事业型”军队与“职业型”军队的矛盾,以保持军队的“事业型”特性。保持军队“事业型”特性,是军队根本职能的内在要求。追求个人的物质享受和物质利益,是“事业型”军队向“职业型”军队蜕化的主要原因。采取各种措施保持军队的“事业型”特性,成为各国军队建设的根本目的之一。     

推进我军后勤社会化保障的思考

文章论证了推进军队社会化保障的历史必然性,阐述了推进军队社会化保障应遵循的基本原则,揭示和提出了推进军队社会化保障面临的突出矛盾及对策措施。     

按纲加强新时代基层党组织建设

去年11月习主席在中央军委基层建设会议上发表重要讲话,今年2月军委印发新修订的《军队基层建设纲要》,持续释放了大抓基层的鲜明指向。落实“四个坚持扭住”要求,全面锻造“三个过硬”基层,摆在首位的就是基层党组织。这就要求我们以建强基层党组织为突破口,认真研究解决新时代基层党组织建设面临的突出矛盾和问题,打造坚强战斗堡垒,推动基层建设全面进步全面过硬。     

适时调适战士的消极激情

近几年来，因消极激情而导致的矛盾冲突越来越突出，已经成为影响基层和谐稳定的重要因素。作为一种常见的消极心理现象，如何有效地调适战士的消极激情，对于构建和谐军营具有重要意义。     

构建五联互动机制 维护边境安宁稳定

近年来,新巴尔虎右旗人武部积极协调组织党政军警民开展平安创建活动,探索建立了"联网共建联防机制、联调共处矛盾纠纷、联通共享情报信息、     

扎实做好民兵武器装备普查点验工作

为扎实推进学习实践科学发展观活动在装备建设领域的有效落实,积极破解影响部队装备建设科学发展的突出矛盾和问题,重庆警备区对全区民兵武器装备仓库进行了普查点验.