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今卑开训以来,新疆民兵预备役部队结合年度训练任务.采取“统一部署分层组织.同步进行”的方法.以反恐应急分队、专业技术人员和教练员为重点.突出科技含量高,地位作用明显的专业和与战斗力生成直接关联的岗位. 相似文献
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高技术战争的发展和我军军事斗争准备的深入,对预备役部队的军事训练提出了更高的要求。然而,随着社会主义市场经济的发展,预备役部队军事训练面临的“人员难抽调、经费难筹措、设施和装备难保障、方法手段难改进”的问题仍然十分突出,极大地制约了预备役部队军事训练的开展和“两 相似文献
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为提高我军的科技含量,国务院、中央军委多次要求各级要尽量多征集具有高中毕业以上文化程度的青年入伍。近年来的实践告诉我们,贯彻落实国务院、中央军委这一指示,必须注意解决以下几个问题。 第一,要加强组织领导,搞好“行政推动”。向部队输送高素质兵员,事关军队现代化建设和国家的长治久安。各级党委、政府和军事机关一定要从“讲政治”和实践“三个代表”重要思想的高度来认识这个问题,抓好这项工作。党政军主要领导要亲自抓,分管领导要具体抓,有关部门要密切配合,以形成研究解决实际运作中出现的各种情况和问题的合力。 相似文献
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为顺应军队建设战略性转型对民兵队伍质量建设的新要求,四川省绵阳市利用本地科研技术力量雄厚、高新技术产业发达、科技人才集中的优势,把城市民兵整组与调整改革紧密结合起来,坚持以任务为牵引,以科技资源为依托,积极向科研院所、大专院校和高新技术企业拓展民兵组织,努力提高民兵队伍科技含量,全市民兵专业技术分队比例由12%提升到36%,对口专业分队由15%增加到35%,步兵分队由73%压缩到29%,基本形成了以专业技术分队为主体,科技含量较高、专业种类齐全的民兵组织结构。 相似文献
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更新观念 ,紧跟时代步伐 ,培养和选树科技含量高的典型科技含量高的典型 ,是指掌握和运用新知识和新技术而取得优异成绩、产生高效益的典型。典型是时代的产物 ,科技是各项工作的新的增长点。培养和选树典型突出科技含量 ,才能充分发挥他们的示范作用 ,牵动科技大练兵向更深更广延伸 ,促进部队全面建设。(一 )站在科技强军的时代高度来谋划培养和选树典型。我们处于知识经济、知识军事时代 ,培养和选树科技含量高的典型 ,才能紧跟时代步伐 ,反映时代精神 ,从而推动部队科技兴训 ,实现科技强军。培养和选树典型的工作要在如何向“两个武装”… 相似文献
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在信息化战争中,作战使用的武器装备高新科技含量高,维护抢修难度大,如果不是专门从事装备生产和维修的人员,即使是专家教授,面对各种复杂情况,也可能无能为力。而以信息技术为代表的高新科技飞速发展的一个重要特征,则是将以往泾渭分明的军用和民用技术间的鸿沟日益填平, 相似文献