建立和完善警卫队伍的管理机制

新形势下警卫工作面临多种机遇和挑战,加强警卫队伍建设要解放思想,开拓创新,积极探索队伍建设的新思路.要正确处理队伍建设中的一系列关系,特别是要结合队伍自身实际特点,建立和完善警卫队伍管理运行机制,最大限度地调动警卫干部的积极性.     

把民兵工作的触角伸向社区——天津警备区改革民兵工作的调查

社区是指居住在一定地域内的人群的生活共同体。是为适应现代化城市社会服务和管理需要而建立的群众自治组织。随着党建、政法、医疗卫生等工作进入社区,社区的职能不断增大。近年来,下岗分流人员、复退军人和大中专率业生。都作为待业人员流向社区。同时,许多外来务工人员参与城市的建设和服务,也涌进了社区。使符合民兵条件的适龄青年不断增加。因而,社区已成为城市民兵工作的一个重要阵地。     

论边疆民族地区应急管理机制建设的特殊性

边疆民族地区特殊的自然、史地、经济社会、宗教及文化环境,决定了边疆民族地区危机情势的特殊性。这种特殊性要求主要表现在以下五个方面：安全形势严峻,应急机制责任重大,意义特殊;客观条件限制,创构应急机制难度大,任务艰巨;经济社会发展相对落后,对应急机制资源整合能力要求高;宗教文化及民族风俗因素影响广泛,对应急机制创新性要求高等。