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精神状态问题,说到底是个思想觉悟问题,是世界观、人生观、价值观的反映。随着社会的飞速发展,人们文化水平的不断提高,影响和制约精神状态的因素也越来越多,我们要保持良好的精神状态,必须克服五种心理。“实惠”心理。时下的军营中,有些同志把工作的热情倾注在个人职务晋升上。有位子精神状态就好,没位子就打不起精神;刚上任时“三把火”烧得挺旺,时间稍长一些,看眼前的进步不明显就产生“疲劳症”;看到年龄快到线、提升无望时,就混着干,出现“晚期现象”。个人进退升迁,事关切身利益,是人人关心的问题。但是,如果干工作的指导思想不端正,… 相似文献
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心态、状态、姿态,是紧密相连的。心态是状态和姿态的内在动力,状态和姿态是心态的外在表现。要保持党的先进性,就要求我们每一个共产党人从摆正自己的心态做起.激励昂扬的精神状态和拼搏进取的工作姿态,堂堂正正做人,清清白白为政.兢兢业业干事,以自己的良好形象、模范行动、不凡业绩去影响和带动广大群众,去共同实现党的目标。 相似文献
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以临战的姿态、实战的标准、只争朝夕的精神做好各项军事斗争准备,确保“打得赢、不变质”,这是军队党员干部特别是高中级领导同志保持党的先进性的最高标准、最高要求、最高体现。如何才能不辱使命,以实际行动保持党的先进性,我认为最紧要的是要始终自觉做到:响鼓更用重锤敲,不用扬鞭自奋蹄,以昂扬的精神状态和蓬勃的工作朝气,加强自身素质,提高带兵能力,认真履行职责。 相似文献
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刘毅民 《武警工程学院学报》2002,18(3):82-83
江泽民同志指出 :“党的作风问题 ,也是党的形象问题 ,作风不正 ,形象不好 ,必然脱离群众 ,脱离实际。切不可小看了作风问题。”历史经验证明 ,党的作风如何直接关系到党的形象和战斗力 ,关系着人心向背 ,关系着党的事业的兴衰成败。面对 2 1世纪的严峻考验和挑战 ,面对部队建设中出现的新情况和新问题 ,作为领导干部 ,要实现“不变质”“打得赢”的目标 ,完成“两个提供”的历史使命 ,必须按照“三个代表”的要求 ,努力在改进工作作风上下苦功夫、细功夫、真功夫。一、改进工作作风 ,要在端正工作指导思想上下功夫当前 ,有的同志干工作是为… 相似文献
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凝神聚力,就是指能够排除各种挫折以及诱惑考验等不良因素和实际困难的干扰和影响,集中全部的精神、力量和智慧去全力以赴地完成好本职工作。毋庸置疑,凝神聚力是一种政治要求、一种精神状态、一种作风修养。它更是一种能力素质,是一个人、一个集体思想境界、思维层次、实践水平的综合外在表现。 相似文献
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现役干部是预备役部队的骨干力量和战斗力基础,其思想观念、能力素质和精神状态,直接影响着部队建设的发展。要始终把现役干部队伍建设作为预备役部队建设的重中之重,抓住了这支队伍,就抓住了部队建设的关键。要以教为先,在激发干部内在动力上下功夫。预备役部队的现役干部,大多从作战部队交流而来。因此,要教育干部充分认清预备役部队和作 相似文献
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胡主席在中国共产党成立90周年大会上讲到,党员干部必须牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,做到忠诚党的事业、心系人民群众、专心做好工作、不断完善自己。党员干部要认真贯彻落实胡主席提出的要求,应着力在强化事业心责任感上下功夫。强化事业心责任感,必须找准自我定位。当前,缺乏事业心责任感的一种普遍现象就是有些干部缺乏精气神,对此,应从以下三个方面加以纠 相似文献
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如何进一步夯实官兵“忠诚于党、英勇顽强、敢打硬拼”的团队精神?近年来,陕西某预备役团抓住部队调整部署时机,通过软实力激励官兵坚定信念、安心军营、以饱满的精神状态出色完成了上二级赋予的各项任务。 相似文献