山东省济宁市市中区人武部打牢专武干部献身使命的思想根基

近期，山东省济宁市市中区人武部对全区专武干部队伍进行了调研，发现专武干部队伍中安心不尽心、职责意识不强等问题比较突出．有的不专心本职。把专武岗位作为个人调整职务的跳板，这山望着那山高，存有朝三暮四的小农意识；有的专职不专武，兼职过多，种了别人的地荒了自己的田，存有本末倒置的错位意识；有的工作消极，不思进取，作风漂浮，精神不振奋，存有不求作为的落后意识。     

红色小短信 激情大练兵——邵阳军分区以“红段子”拓展学习实践活动空间

“使命要记牢，信念不动摇，职责履行好。习武很重要。我市即将进入自然灾害多发期，希望你认真履职，积极参训，随时做好应急抢险准备”，这是湖南省邵阳军分区日前给全市专武干部和民兵发送的一条手机短信。     

赵先福等假冒军人骗取钱财被判刑

绥江县人武部根据工作性质和担负任务的特点，大力加强干部、职工的法制教育，不断提高干部职工的法律意识，增强法制观念。一是认真组织学习《中华人民共和国宪法》、《刑法》、《国防法》、《危害国防利益罪》、《兵役法》、《军人违反职责罪》等法律法规，熟知和掌握法律条文。     

坚持解放思想 促进科学发展

本刊在这一期的《关注》栏目，报道了国防科工局党组成员在深入军工企事业单位调查研究的基础上，开展解放思想大讨论的情况。党组成员结合思想和工作实际，围绕“把思想认识从那些违背科学发展观的观念、做法和体制机制的束缚中解放出来，克服满足现状、因循守旧等思想”的总要求，畅谈了体会。陈求发局长在讨论发言中，提出了国防科工局在新形势下必须树立和强化的一系列新的发展观念。局党组的这次解放思想大讨论非常重要、非常及时，体现了局党组对贯彻落实科学发展观的深入思考，这对更好地履行职能职责，推动国防科技工业又好又快发展，必将产生积极的促进作用。     

用好“三招”建强专武干部队伍

最近,重庆璧山县人武部对13个街道、镇乡的26名专武干部进行调研,发现这支队伍整体素质较好,同时也存在职责意识淡化、进取精神不强、兼职过多、素质参差不齐、业务水平偏低等现实问题。基层武装干部队伍的这种状况,已不适应国防后备力量建设形势发展的需要,在实际工作中不妨用好以下三招。     

大力加强民兵应急分队和对口专业分队质量建设

民兵应急分队和民兵对口专业分队(以下简称“两队”)是民兵建设的重点。面对新形势和新任务,大力加强民兵“两队”质量建设,扎实有效地做好军事斗争准备,是省军区系统的职责所系和使命所在。 一、适应担负任务的需要,科学编组 组织落实是开展民兵工作的基础和关键。民兵“两队”平时担负着保持社会稳定、维护社会治安和完成抗洪抢险等急难险重任务,战时肩负着快速动员对口补入部队,实施科技参战支前、科技保障,以及实施防(反)空袭作战等重要任务。因此,必须以其担负的任务为牵引,紧     

指导员应处理好“三个关系”

上 面千条线要落实 ,下面吃住行要办好。如果指导员仅凭热情、干劲 ,两眼一睁忙到熄灯 ,忽视对工作职责的吃透与掌握、工作方法的琢磨与推敲、工作经验的总结与提高 ,结果必然事倍功半、收效甚少。指导员应在处理好“三个关系”上下功夫 ,提高工作效率 ,推动连队整体建设上台阶。指导与服务的关系。指导员作为一家之长 ,为兵服务的思想贯穿工作的每一环节。由于指导员和普通官兵的分工、责任和义务不同 ,决定了指导员的服务意识要讲方法、重效果 ,不可等同于勤务员。一个连队就像一条船 ,指导员是舵手把握着船的航向 ,战士是水手护卫着船的…