我国军工业融资有新招

随着国家对军工的投入,军工企业自我生存能力普遍增强,武器装备的研制生产和国防科技得到了进一步发展。然而,军工企业的问题变得越来越突出:军工资产高度分散,一些军工企业盈利能力较差,传统的军工体系远不能够适应未来战争网络分布式体系对抗的要求,军事工业也必须完成装备制造向系统服务提供商的角色转变。从国外经验看,军工资产进行大规模的专业化整合是必然规律,上世纪90年代,美国军工企业由50多家经过并购整合形成五大军工集团,并促成了今天波音和洛克希德马丁国防工业巨头的诞生。因此,军工行业资产整合、并购重组是大势所趋。     

湖北：张忠凯到民爆行业开展安全生产专项检查工作

为确保湖北省民爆行业安全稳定,湖北省国防科工办主任张忠凯最近与宜昌地区市、县两级民爆行业主管部门一道,对宜昌市、当阳县、远安县等地民爆生产销售企业开展了安全生产专项检查。     

思想政治教育的关键成功因素

关键成功因素(KSF),原指在企业的经营管理中,最能影响某个行业内的企业取得竞争胜利的主要因素。在部队的思想政治教育中,同样也存在着关键成功因素的问题。所谓部队思想政治教育的关键成功因素,应该是指那些对提高官兵思想觉悟、提升思想政治教育效果、关乎政治工作影响力起关键作用的因素。只要紧紧抓住这些因素,有针对性地采取有效措施,思想政治教育就会取得令人满意的效果。靠正确的理念来指导。教育成功的前提在于有正确的理念,而思想政治教育的重要任务就是要及时有效地把党的理论创新成果灌输到部队中去,转化为官兵的思想认识和自…     

我们需要更多的唐建平班组

国防科工委最近做出决定,授予中国航天科技集团公司第八研究院800所的唐建平班组"国防科技工业职工技能模范班组"荣誉称号,并号召全行业的广大职工大力开展向唐建平班组学习活动,为国防建设和国民经济发展做出更大的贡献。本刊在这一期显著位置、以较大篇幅刊登了由本刊记者采写的介绍唐建平班组先进事迹的通讯、国防科工委的决定、在上海召开的命名表彰暨经验交流现场会的报道和国防科工委领导对开展这一学习活动提出的具体要求。     

按融合式发展要求加强国防动员建设

新颁布的《国防动员法》明确提出:"国家加强国防动员建设,建立健全与国防安全需要相适应、与经济社会发展相协调、与突发事件应急机制相衔接的国防动员体系,增强国防动员能力。"这就要求新形势下必须依据《国防动员法》,进一步按照融合式发展要求,统筹军地资源,推动国防动员建设的创新发展。一是融合军地指挥机构建设。着     

我国政府对注册会计师行业监管存在的问题及对策

在我国现行的注册会计师行业监管体制中,政府行政管理与协会自律管理界限不清,政府行政管理主体之间缺乏有机的权力分配与制衡机制。必须合理配置政府行政主管部门与注册会计师协会之间的事务管理权,建立政府各监管部门对注册会计师行业的监督协调机制,改进会计师事务所和注册会计师管理制度。     

创新商业模式 促进军工电子企业军转民产业发展

国外应对经济危机的经验表明,危机不仅能加快技术进步,也能促进商业模式的创新。在市场竞争中,一个企业的产品或服务可能容易被竞争对手模仿,但商业模式却很难被复制。因此,为了获得竞争优势,军工行业在发展军转民产业的过程中也应当更加注重商业模式的创新。     

抓好贯彻落 实加快军工发展

8月19日和8月25日,国防科工局先后组织召开国防科技工业发展“十二五”规划宣贯会议和国防科技工业“十二五”规划工作领导小组扩大会议,向军工行业宣贯了《国防科技工业发展“十二五”规划》。《规划》是在国防科技工业处于一个十分重要的发展机遇期的背景下出台的,     

2011,军工辉煌进行时

2011年,对国防科技工业而言,是一个有特殊意义的年份。这一年,军工行业成绩不断,极大鼓舞了全民族的自信心和自豪感。     

高危行业安全管理的成功模式——湖北卫东公司推行“顾氏管理法”实现企业本质安全

湖北卫东公司作为一家高危行业的企业,探索、推行了一套以该公司董事长顾勇命名的安全管理模式——＂顾氏管理法＂。这一管理法将企业的一切工作都以安全为核心来开展,持续改造物的不安全状态和人的不安全行为,企业的本质安全得到极大地提升,被湖北省人民政府命名为＂安全管理示范企业＂,得到国家安监总局和国防科工局的充分肯定,其经验值得借鉴和推广。