水手还是水兵?

在从风帆时代向蒸汽时代转变之际,海军的体系也发生了革命性的变化。随着海军技术的革新,很多专业岗位开始独立而出,其社会地位也开始大幅度提高。在风帆时代,海军军官之职多为贵族或者士绅阶层,乃至将帅舰长等的亲类所占据,中下阶层出身者虽说也能有机会获得这个地位,却仅仅是凤毛麟角。这种倾向在英国     

无名山头见证一个女军官的1500多个日日夜夜——寂寞青春也如歌

在一个漆黑的夜里,李佳独自一人来到平时散步的山路,把男朋友亲手戴上的戒指悄悄丢下山崖,也将考研申请悄悄撕成碎片抛向空中。奉献有很多种,不一定都要感天动地,不一定都可歌可泣,也有一种奉献就是这样,默默地坚守,坚定而执着。李佳的青春是寂寞的,但谁又能说她的青春无彩?只要把理想融入献身使命之河,寂寞青春也如歌!     

军地融合——找准结合点

融合发展、关键在用。预备役部队应紧密结合编组分散性、官兵构成多样性、工作对象地方性、经费保障多元性、党的组织合成性、领导关系双重性等特点,在"配"、"训"、"管"这三方面下功夫。"配",主要是地方资源与部队建设的匹配。把拟编配的预任官兵,按照"人     

真话莫待临走讲

不知大家是否注意到这样一种现象:有的同志在一个单位工作数年,从不给同事或领导提什么意见;而一旦确定其转业、复员、退休或调动工作单位,这才打开话匣子:"临走了,心里的真话还是说出来吧……"一下子给同事和领导提了一大堆意见。     

基层预备役军官应强化“三种意识”

基层是部队的“晴雨表”,各级党委、机关的工作成效大多是通过基层反映出来的。基层预备役军官是预备役部队一线工作的直接组织者,是基层工作落实的第一责任人。充分发挥基层预备役军官的作用,是抓好基层建设的关键。笔者感到,基层预备役军官应注重强化“三种意识”。     

胸怀国防情自浓

王建平,1973年加入中国共产党。1970年至1986年服役于辽宁86278部队,2003年加入预备役,现任黑龙江某预备役师政治部副主任、炮兵团副政委兼一营政治教导员、牡丹江市纪检监察局副局长、纠风办公室主任。曾两次被军区评为“优秀预备役军官”、“优秀政治教导员”,所在营也多次被省军区、师评为“基层建设窗口单位”、“先进基层党组织”两次营带连参加省军区组织的实弹战术综合演练,荣立个人和集体三等功。     

军队高学历人才转业付费政策的经济分析——基于人力资本产权的观点

文章从人力资本产权角度出发,分析了军队高学历人才转业付费政策的含义,研究了军队投资主体在军事人力资本形成中所起的作用和拥有的权利,总结归纳了军队高学历人才转业付费衡量标准的影响因素,并对完善转业付费政策提出了初步建议。     

略论俄军军官能力建设的历史经验

作为一个军事大国,无论是前苏联还是现在的俄国,一直非常关注军官队伍能力建设,其历史发展中重视青少年初级军事教育、着力提高院校教员素质和健全务实有效的奖惩激励机制等做法,对于新时期加强我军军官能力建设不无借鉴意义。     

吉安市组织民兵舟艇分队抗洪抢险演练

4月下旬,北京军区在某预备役军官训练团组织了全区预备役部队师旅团参谋长集训。这次集训,着眼担负任务,紧贴工作实际,注重打牢基础,认真学习了预备役部队业务知识,研究探索了组织指导预备役部队军事工作的方法路子,讨论了当前预备役部队军事工作的重点难点问题以及对策措施。     

善于发现战士中的积极因素

基层军官的工作从一定意义上讲,主要是调动战士的积极因素的工作,不断提高部队的战斗力。要调动战士的积极因素,前提是要善于发现战士的积极因素。“群众是真正的英雄”,这是马克思主义的基本原理。群众中蕴藏着极大的积极性,这都是不争的事实。那么,怎样善于发现战士中的积极因素呢?一、本人境界要高。积极因素是一种进取的、向上的、健康的要素。那些思想境界高的领导者,因其自身的素质与群众中的积极因素有极高的近似值,所以,他们最容易发现群众中的积极因素。像毛主席,正是由于他本人的思想境界高,他才最善于发现群众中的积极因素。张思…