念好“Y”军官管理这本经——重庆预师某团管理预任军官的一组新闻

加强预备役部队建设什么最难?基层的回答是:预任军官的管理最难。这些佩戴“Y”字符号的军官能否管得住?重庆预师某团的做法告诉我们——只要靠政策、靠机制、靠真情,是一定能念好“Y”军官管理这本经的。     

从小事看作风——重庆预师四团在“五个模范”教育中加强作风建设的故事

人们常说,作风连着战斗力。那么,好的作风从哪里来?重庆预师四团在“五个模范”教育中,善于抓住部队发生的事进行分析、解剖和引导,从而促进部队作风转变的做法很是值得借鉴。 ——编者     

广纳贤才谋打赢——发生在重庆预师二团预编整组中的一组故事

预备役部队的基础在预编,战斗力生成的关键在预任军官。因此,编出战斗力,既是预备役部队每年的必修课,也是加强预备役部队的重点、难点工作。如何把握这个重中之重?怎样才能使难点不难?重庆预师二团正确处理发生在预编中的问题,给了我们很大的启示。——编者的话