培养官兵“团队精神”

“团队精神”是指团队成员为了团队的利益与目标而相互协作、尽心尽力的意愿与作风。而“团队”则是指有共同目标,其成员之间相互依存、相互影响、密切配合,以追求集体成功的特殊群体。通常地方所说的团队,大多是指企业内部自主权限大、成员民主参与程度高、绩效好的小单位,诸如车间、班组等等。当“团队”一词应用于我军时,将其范围界定为团、营、连、教研室(研究室)、党委班子等则比较恰当。     

基于多Agent协作的战场信息共享系统研究与实现

针对联合作战中分布、动态的战场环境和海量的战场信息,满足不同作战实体对战场信息资源共享的需求,构建了一个基于多智能体的、面向作战任务的信息资源共享模型,并提出了一种新颖的基于相似度的用户动态聚类方法。从用户的资源请求中发现用户兴趣和用户之间的相似度,通过交互机制有效地将相同兴趣的用户及资源智能体关联起来,提高作战主体获取战场信息的能力。实验证明该算法具有较高的效率和良好的可扩展性。     

一曲和谐奋进的交响乐章—我国绕月探测工程社会大协作纪实

绕月探测工程总指挥栾恩杰说:"航天事业的成就,决不是一两个人干的,也决不是几个人干的,而是航天战线所有人艰苦奋斗的结果,是全国人民全力支持的结果。比如我们的探月工程,直接参与工程的有500多个班组,总     

学院与部队共建协作机制 合力培养战勤参谋人才

日前，2008年武警部队战勤参谋集训班学员在学院顺利通过期终综合考核，合格率为100％，优秀率为30％。受训学员纷纷表示：此次集训拓宽了专业视野，夯实了专业理论，提升了专业技能，“真正不虚此行。”     

多主体系统建模方法探索

本文提出结合组织学理论研究多主体系统（ Ｍ Ａ Ｓｓ）建模的一种方法。文章从宏观到微观，在整体组织、个体和并发行为等不同抽象层次上论述了分析与设计多主体系统的建模方法，并详细介绍了用于多主体系统设计的系统组织模型、主体概念模型和分布式协作求解模型三个抽象模型的主要研究内容。     

组织设计方法研究：组织协作与效能

介绍了A2C2系列实验,并通过对A2C2实验1到实验5所采用组织结构、结构设计算法以及实验所获取的数据分析,重点研究了组织协作与组织效能的关系,在其实验结论(组织协作与效能关系的不确定性结论)的基础上对组织结构设计优化算法提出了改进思想。     

教学协作工作创新发展应着重把握的问题

军队院校教学协作工作要在新时期巩固现有优势,谋求更大发展,必须积极适应新的形势和任务要求,进一步贴近院校、部队教育训练工作实际。文章认为,协作工作实践中,应重点把握四个方面的问题:始终把政治理论协作放在突出位置,切实以各成员单位的需求为出发点,大力加强协作队伍建设,把提高协作效益作为长期目标。     

CSCW技术在装备远程维修支持信息系统中的应用

CSCW技术的应用领域非常广泛,就CSCW的系统模型、体系结构进行了探讨,并在此基础上对CSCW技术在装备远程维修支持信息系统中的应用进行了研究。     

俄军演习让人眼花缭乱

10月6日，俄海军四大舰队之一的北方舰队开始首长司令部大规模军事演习。北方舰队的核潜艇、航空兵及白海海上军事基地都参加此次军事演习，目的是综合演练舰队各兵种间配合协作能力，“包括其海上战略核力量在军事对抗状态下的核遏制能力”。这正是俄罗斯9月22日至10月21日“稳定2008”首长司令部战略演习的一部分。     

建立区域灭火救援协作机制的实践与思考

针对当前我国应急救援机制在统一指挥协调、运转协调等方面存在问题的现状，以建立区域灭火救援协作机制为突破口，对区域内军队、政府、企业等各种灭火救援资源进行有效整合，形成“资源共享、优势互补、联动协作”灭火救援新机制的实践，总结了聊城创新灭火救援协作机制的经验做法，并进一步提出如何充实、完善灭火救援协作机制，实现灭火救援行动“统一指挥、反应灵敏、功能齐全、协调有序、运转高效”，提高区域内灭火救援能力。