军人角色冲突及缓解

角色这一概念，来源于戏剧，可以说是从“人生如舞台”的观念中演变而出的。角色的概念早已广泛应用于社会学与心理学的研究中。1935年，美国社会心理学家米德在分析个人在不同情境中的行为方式时，借用了角色一词。米德认为，个人是各种角色的总和，它代表对占有一定社会地位的人所期望的行为。角色冲突就是指当一个人同时扮演两种或两种以上角色时所生的心理冲突。     

俄军改革：把提升军人素质作为当务之急

据俄罗斯政治网站7月1日报道，莫斯科军区第27摩托化步兵旅有大最士兵因为个人素质、身体和心理问题而没有配发武器。另一份调查显示，目前俄军仅有40％的士兵文化程度达到了军队要求，20％士兵文化素质低下。此外，仅2007年，俄军就有62人因心理问题被开除。莫斯科军区负责教育工作的军官安德烈·多洛宁指出．俄罗斯每年征召的新兵很多部不能胜任服兵役的基本要求。     

阿拉伯世界它最强 走近发展中的埃及海军

严格意义上讲，埃及海军不属于中东海军力量范畴，但在中东地区被认为是重要的“参与者”。像以色列海军一样，在中东地区，凡是由巴以冲突引起的任何有海军冲突的地方，都会有埃及海军的出现。在过去10年里，埃及海军在质量上得到了明显提高，水面战斗能力好过以往任何历史时期。对此，埃军总司令莫哈·玛米什中将曾表示说：     

印度国防科技与武器装备快速发展透析

印度是南亚地区的大国,近年来,其国防科技与武器装备得到了快速发展,察看其国防科技与武器装备发展走过的道路,不难发现印度国防科技与武器装备快速发展的秘诀。一、坚持引进、仿制、自研的有机结合,提高武器装备的国产化程度     

预备役部队编兵应向高校倾斜

当前，预备役部队建设存在编制不合理、动员体制不健全、训练困难多、信息化程度不高等诸多问题，如把在校大学生纳入预备役兵员体制，将会成为解决预备役部队建设的有效方法。     

强化精确管理 提高动员绩效

中央军委胡锦涛主席指出:"世界新军事变革不仅是一场军事技术和军队组织体制的革命,也是一场军事管理的革命。"随着战场信息化程度日益提高、社会分工日益精细、军事需求日益复杂多样,动员领域实施精确管理已成为提高动员绩效、保障打赢的重要途径。树立精确管理的动员绩效观。管理理念是管理思想、管理宗旨、管理意识等一整套观念性因素的综合,是人们对管理问题的总体看法和根本立场。现代战争条件下,传统的那种不计成本、不计消耗的粗放式动员管理模式已不适用,因而必须树立以追求最佳效费比为目标的精确管理理念,     

南海砺兵

7月26日，由南海舰队组织的海军多兵种合同实兵实弹演练在南海某海域成功举行。这次演练是中国海军历史上参训要素最全、实射导弹最多、信息化程度最高、电磁环境最复杂的一次联合对抗实战化演练。     

苏/俄历史上的未完工舰艇3

斯大林时期的重建控制了海上,等于控制了世界——斯大林在自己的私人电影放映厅中观看有关日德兰大海战的新闻纪录片后如此感慨。斯大林开始清醒地认识到,为实现其战略意图不仅仅需要强大的陆军,还得有强有力的大型海军舰队。因此,他确立了长远的战略,试图建立强大的苏联海军。当然,     

“模块化”建设后备力量应急队伍构想

我国现有民兵预备役部队组织体系主要着眼履行防卫作战职能任务而建。近几年的实践证明，成建制使用现有民兵预备役部队于非战争军事行动，存在着规模结构不适应、专业化程度不高等诸多问题，难以快速高效完成任务。鉴于现代社会非战争安全威胁日益增多，非战争军事行动已经成为军事力量运用的重要方式，应区分非战争军事行动的性质、规模、方式等特点，     

以色列的巷战利器

在前不久的巴以冲突中，以军曾被迫进入加沙城，与哈马斯武装人员展开“巷战”，以求给对方更加直接和致命打击。当时有舆论认为，以军的地面攻势可能会给自身带来沉重的人员伤亡，不过事后表明，由于以军许多武器装备特别是地面武器能够很好地适应城市战环境，并且以军城市作战能力强，并没有出现过多的人员伤亡。