做好干部转业复员工作应注重把握的几个问题

一是要科学拟订转业复员计划。从近几年的情况看,一些单位在确定转业复员数量时存在一定的随意性：有的不看所属单位干部超缺情况,分配指标搞“一刀切”;有的受多腾出位子好调动干部积极性的思想支配,申报指标盲目性较大。这种眼睛只盯着转业复员指标,而无视编制和工作实际的做法,对干部队伍建设极为不利,因此,各级必须牢固树立编制就是法规的思想,在拟订转业复员计划时,要严格执行总部和军区有关政策规定,合理确定转业复员数量。在分配各职级转业复员指标时,应综合衡量所属单位干部队伍状况,既不能“平均分配”,也不能把驻地条件好、超编干部多的单位指标转嫁给驻地偏远、缺编干部多的单位。总之,要通过安排转业复员,真正使本单位干部的超编数量明显下降,缺编数量相对减少,干部队伍结构有所改善,整体素质有所提高。     

MP7A1:像手枪一样的冲锋枪

据《简氏防务周刊》报道,德国赫克勒-科赫(Heckler and Koch,H&K以下简称HK)公司将于2007年底向德国空军和海军提供1740套单兵武器系统,为其步兵和防御部队装备MP7式单兵自卫武器和MG4式轻机枪。同时,美国陆军也拟使用此类武器重新装备非步兵战斗人员,英国国防部也表现出了对MP7A1冲锋枪的浓厚兴趣。是什么原因使得各国军方对HK公司的MPTA1冲锋枪如此青睐呢?     

“上帝,‘挑战者’也能被击穿!”

众所周知,英国“挑战者”主战坦克是世界上技术最先进的坦克之一．在上个世纪90年代初的海湾战争中,英军投入了约100辆“挑战者”,这些坦克在海湾战争结束后无一受损,“挑战者”创造了坦克运用史上的一个奇迹,它也被称为是世界上最安全的坦克,其装甲被称为是“不可击穿”的。然而,最近这一神话却被打破了。多次装甲被击穿事件挑战“挑战者”安全纪录2007年4月,一辆“挑战者”—2型坦克在袭击中被击穿装甲,英军受损并不大,但感觉很没有面子,同时在心理上受到的震撼将远远大于事件本身,因为“挑战者”在他们的眼中几乎就是“安全”的代名词。英国国防部也     

论军费的和谐增长

文章以军费增长的实证考察为研究起点,将军费的和谐增长划分为调节性增长、补偿性增长、可持续增长三个阶段,并在前景透视中探讨了补偿性增长的结束时点、可持续增长的前提条件、调节性增长是否会重现以及弹性增长出现的可能性。     

新形势下从严治警的必要性及基本途径

在新形势下坚持从严治警,是加强消防部建设,提高部队战斗力的基本途径,坚持从严治警要严格要求,严格管理,严格监督,常抓不懈。     

稳定科技队伍是科教兴业的根本

一、解决好使用问题,让科技人员有用武之地陕西青华机电研究所有科技人员近千人,科技人员说：“我们最基本的要求是有任务,有工作干,才能实现个人价值,才能为国作贡献,若没有工作,就得另找出路。”因此,所的各级领导每年总是首先想方设法积极争取和寻找军品科研任...     

印度遥感卫星具有军用价值

美国《航空与航天技术周刊》在1997年9月22日这一期中刊登了一张美国旧金山国际机场的全色照片。这张照片是印度第二代遥感卫星 IRS-1C 从817千米高的轨道上拍摄的,分辨率为5米,用肉眼看,不仅机场大楼、跑道清晰可见,停机坪上的飞机也可辨认。这种民用卫星拍摄的图像,显然具有军用价值。实际上,印度国防     

抗干扰数据通信中的差错控制技术

抗干扰数据通信已成为战术数据通信系统的发展方向,本文就目前应用较广的直接序列扩频（ＤＳ）,跳频（ＦＨ）和直扩跳频（ＤＳ／ＦＨ）三种抗干扰通信体制数据传输中的差错控制技术,进行了初步的分析和探讨。     

兵工雄鹰

兵工雄鹰宏明１９６３年,２４岁的武银明大学毕业了。这位新中国培养的光学材料专业骄子,一出校门就迈着骄健的步伐跨八军工之门。３０年过去了,昔日踌躇满志的武银明由一名年轻的知识分子成长为一名研究员级高级工程师、新中国第二代光学材料专家、兵器工业劳动模范和...     

通航培训机构建设研究

本文对通航培训机构的主要业务和建设内容进行了研究、归纳和总结,给出了通航培训机构各类基础设施建筑面积测算方法,推导了以培训学生人数为自变量的建设规模公式,并计算了测算系数,最后通过案例验证了分析结果。该测算方法通过给定的通航培训机构培训规模可以简单快捷地得到各类培训设施建筑面积。对通航培训规划、通航培训机构建设等相关工艺、建筑工作有一定的参考意义。