高举旗帜向前进——抚顺军分区新时期开展学雷锋活动纪实

45年来。抚顺军分区始终坚持高擎学雷锋大旗，薪火相传。从未间断。进入新世纪新阶段,军分区党委立足国防建设与经济建设协调发展大局。坚持以科学发展观为指导，坚持以人为本理念，坚持创新发展与时俱进开展学雷锋活动,较好弛推动了国防后备力量建设，为创建和谐抚顺。促进老工业基地全面振兴发挥了突出作用，军分区先后被解放军四总部评为民兵预备役工作先进单位,被沈阳军区和辽宁省军区评为学雷锋先进单位，被辽宁省委、省政府、省军区评为抗洪抢险先进单位。     

强化司令机关“十个理念” 推动边防省军区部队建设科学发展

今年,是军队各项重大改革政策相继出台的转型之年,随着全党、全军学习贯彻科学发展观活动的深入开展,工作标准将会越来越高,改革步子将会越来越大.作为司令机关,把科学发展观作为推动部队建设发展的指导方针,必须在强化"十个理念"上下工夫.     

简论编辑策划在书刊中的体现

编辑策划是一项系统工作 ,在书刊中的体现是多层面、全方位的。它是指对出版社 (编辑部 )办刊出书理念、思路、选题、定位、特色风格、版式设计、市场营销以及互动活动等诸多元素 ,进行可行性的分析或设计 ,从而制定出行之有效的策略和措施 ,以便科学合理地进行操作。     

加强党委班子心理和谐建设

贯彻党的十七届四中全会精神，加强党委班子建设，关键在党委这个“火车头”。加强部队党委班子的心理和谐建设，既是构建和谐军营的重要部分，也是学习实践科学发展观题中应有之义。近几年我们坚持以讲科学、求和谐理念抓班子、带队伍，部队建设呈现出了良好的发展势头，团党委先后3次在师以上介绍一作经验，每名党委均有理论研究成果，并有一名常委获军区金质“学雷锋荣誉章”，荣立二等功，部队还被地方政府表彰为“争创全国双拥模范城标兵单位”。在实践中我们感到，加强党委班子的心理和谐建设，应突出抓好以下几点：     

防空导弹防热综合设计研究

介绍了防空导弹在研制过程中出现的各类热防护与热设计问题,主要包括气动热环境预测、壁面温度分布计算、舱内仪器设备热分析等,并提出了热环境-热防护-舱内环境耦合设计理念、工程实现方法和途径,给出了一些典型算例的研究对比结果,阐述了目前针对这些问题研究的进展和取向,提出了今后应重点研究和解决的问题.     

新的人才理念对军事人才培养的启示

在人才研究中 ,中外学者提出了不少新的理念 ,对军事人才的培养很有启示。人才配置上 ,最关键的不是强弱搭配 ,而是异质互补 ;任何人才都是胜任与不胜任的统一 ,只有不断提升自身的内在素质 ,才能延长任职的胜任期 ;人才是一个实践的标准 ,只有带好部队、打胜仗、做好工作的人 ,才算得上是人才 ;“潜人才”的成绩不容易得到人们的认可 ,发现人才的主要任务是发现“潜人才” ;人才的本质是创造 ,培养军事人才重点是培养其军事创造力 ,否则也就失去了自身的价值。     

“小狐”：杰出的装甲侦察车

德国与荷兰合资的芬尼克工业集团公司(ARGE)继2001年12月21日从德国陆军和荷兰王家陆军赢得总共5亿欧元(4.4亿美元)计612辆不同车型的“小狐”装甲车订单之后,2002年将目光紧紧销定了比利时陆军对121辆(外加18辆待定)轻型侦察车的需求。2003年德国陆军     

现代军队审计建设路径研究

加强现代军队审计建设，应树立与当代军事经济发展相协调的理念；理顺和优化军队审计内部和对外作用的运行机制，充分挖掘自身潜力，营造良好的外部环境；树立责任意识、质量意识和效益意识，夯实军队审计事业发展的根基；把握重点、难点与本质，完成军队审计建设发展的主要任务。