山东省军区积极探索军兵种民兵分队训练新路子

3月上旬,数十名海军民兵专业分队的技术骨干经过海军业务部门和省军区系统联合考核,全部取得优秀成绩。这是山东省军区组织军兵种民兵分队与现役部队对接训练的第一批专业技术骨干。为提高军兵种民兵分队专业训练的质量层次,实现未来作战中民     

努力提高军分区司令机关建设质量

长期以来,各级对军分区司令机关建设高度重视,做了大量工作,取得了明显成效,但也存在着一些不容忽视的问题。主要是:参谋人员的学习研究氛围不够浓、整体素质不够高、工作作风不够实,司令机关指挥自动化建设水平不够高,这在一定程度上制约着军分区司令机关职能的发挥。因此,必须采取有效措施,努力提高军分区司令机关的建设质量。     

廉洁征兵要注重抓好几个关键环节

征兵工作是桥梁、是纽带，一头连着军心士气、一头连着民心民意，一头是手中权力、一头是肩上责任，一头是法律法规党风军纪关于反腐倡廉的严格要求、一头是社会上各种不正之风的严重侵蚀。只有牢牢抓好廉洁征兵的关键环节，才能防止和杜绝征兵工作中的不正之风，切实促进党风廉政建设。     

山东省军区整合资源抓好军分区人武部建设

一段时间以来,山东省军区深入抓好国防动员潜力调查,准确掌握动员潜力分布和数量质量情况,有效整合社会资源,全面抓好军分区、人武部建设。一是努力把符合条件的高素质人才编入民兵组织,实现民兵队伍由"数量规模型"向"质量效能型"转变。二是按照"战备建