做好新形势下“两个经常”应着力解决的问题

经常性思想工作和经常性管理工作,是我军的传家宝,是《纲要》规定必须落实的重要内容。新的历史条件下,“两个经常”面临很多新情况新问题,需要积极适应形势发展变化,着力在解决突出矛盾问题上下功夫,使“两个经常”工作常抓常新、见到实效。一、贯彻育人为本。实现“两个经常”的功能融合。着力解决起点不高的问题。“两个经常”说到底是做人的工作。贯彻以人为本,发挥“两个经常”的融合互补功能,是做好“两个经常”下作的本质要求。     

语录体

我想枕着一本军事地理图集入睡。——总参某测绘导航基地原高级工程师黄忠红把毕生心血奉献给了军事测绘导航事业。尽管身患绝症1年多,躺在病床上的她仍不忘完成自己负责设计的某地区军事地理图集。把方法想到绝路上,就没有战胜不了的困难。——兰州军区某边防团党委"一班人"倾心为一线官兵排忧解难,面对极寒、暴雪等恶劣气候环境,团领导的一句话掷地有声。     

别让“不值得定律”击中你

观看教师合唱团演出,发现一位先生始终金口不开,遂试探性地问道:"那位缄口先生,课教得不怎么样吧?""咦?你怎么这么了解他?"我笑了,心说:隔着十万八千里,我怎会了解他?我只是从他脸上那种"不值得"的表情中看出了他是一个不幸被"不值得定律"所言中的人。"不值得做的事情,就不值得做好。"这是"不值     

众筹新年

在2014年,众筹是互联网中最流行的词语之一。众筹就是通过大众广泛筹集资金。在过去众筹是熟人之间的小众游戏,如今在互联网时代众筹真正实现了大众筹集的概念。认识的,不认识的,国内的,国际的,只要你认同项目的概念都可以参与进来。春节是我国的传统节日,是一年的发端。每到春节,全国上下都在为团圆奔波。有钱没钱,回家过年。一个年字,在中国人的心目中承载了太多的内涵。春节守岁,一家人团团圆圆在一起把酒言欢,讲究的是家庭的美满;春节拜年敬先人是孝道,是中华民族五千年     

最美的青春

有人说:青春就像一场大雨,即使感冒,也想再淋它一次。在写这篇文章前,我特意去大队的图书室查阅了一番,试图从文人笔下的文字中给青春下个定义。然而,就像韩寒在《青春》一书的序言中说到:这是一个太大的名词,就好比你不能弄一些街拍照片就出版一本摄影集叫《中国》。我突然明白,青春本就没有定义,它本就是我们人生中最肆意张狂、飞扬跋扈的岁月,是朝气蓬勃,是活力四射。常听一些老班长感叹岁月无情,他们自     

新型频率选择表面加载双极化超宽带紧耦合阵列天线

为使紧耦合阵列天线在超宽频带内实现电磁性能更佳、辐射性能更稳定的目的,提出一种新型条形频率选择表面宽角阻抗匹配层加载的双极化超宽带紧耦合阵列天线。通过高频仿真软件CST周期边界条件对阵列单元截断并进行研究分析。掌握阵元阻抗和辐射等电磁性能后,优化设计并加工出一个6×6单元的阵列天线进行实际测量。测量结果表明,该天线在2~12 GHz的频带内驻波比均小于3,驻波比带宽为10 GHz。带内辐射特性稳定,主瓣电磁能量集中,交叉极化小。工作频带内,最大增益可以达到13 dBi。该阵列天线可应用于超宽带相控阵天线领域中。     

潜艇螺旋桨区域腐蚀电场模型特征及奇异峰成因分析

针对边界元法推算潜艇腐蚀电场分布时边界条件影响电场信号特征,导致螺旋桨区域产生奇异峰现象的问题,以实测船用921合金钢和镍青铜螺旋桨材料极化曲线作为建模边界条件,重点对比分析了恒电位和非线性边界条件下的电场特征,并通过建立阻抗谱参数下的船壳-螺旋桨电化学阻抗等效电路,分析了潜艇腐蚀电场螺旋桨区域产生奇异峰的原因。仿真结果表明:潜艇电场特征分布及螺旋桨区域奇异峰现象与船体材料电化学极化状态有关,合理设定非线性极化边界参数可达到削弱奇异峰现象、平滑腐蚀电场模型的效果。     

人生最难修为的是境界

正一位哲人说:"阅透人情知纸厚,踏穿世路觉山平。"崎岖使人成熟,攀登使人坚强。有的山峰,我们永远无法登至极顶。但在攀登的途中,敬仰着、期望着,从容不迫地取舍,如云卷云舒般进退,口味着生命的要义。境界是一种精神,是一种领悟,更是一种做人的高度。有境界自成高格。但是,人生最难修为的是境界,它就像一座山峰耸立在那里,需要我们努力去攀登。只要脚步不停,处处都是风景。有一件事让我至今难忘。假期里我在家忙着修改书稿,儿子催我陪他打篮球。     

攀比是一种自扰

每个人都只有一个脑袋,但是却有着千丝万缕的思想,而在这些思想里,经常纠缠不清、经常打架的有两种思想,一种是本来的那个我的思想,二是另一个虚拟的我的思想。本来的我,即本我,虚拟的那个我,即虚我。这两个我经常地会较劲儿,弄得心绪不宁,自己和自己过不去,忧郁、纠结、苦闷便由此产生,谓之自扰。本我,是实实在在的我,出身、处境、能力、水平、思维是客观现实的,虚我,则是超出现实的一些想象的、假设的意念。这些意念的产生,常常是由于受到外界的影响,不切实际的攀比而造成的,没完没了地攀比又达不到,烦恼便没完没了地相伴随。所以,攀比是一种自扰。     

人才为本 圆梦兵工

北重集团坚持以人才队伍培育所焕发出的正能量,践行了“自主创新,重点跨越,引领未来”的科技创新发展理念,加速推进了实现又好又快发展的步伐 中国兵器内蒙古北方重工业集团有限公司（简称北重集团）按照建设高科技、国际化兵器工业的总要求,大力实施“人才优先发展”战略,