分布式综合化航空电子网络拓扑优化技术

针对分布式综合化(DIMA)架构下实时动态消息流和网络资源能力,优化航空数据和通信网络(ADCN)拓扑问题,提出一种基于业务拓扑、网络拓扑以及延迟、线缆约束下的多目标网络拓扑优化算法。该算法能够基于驻留任务的信号、逻辑连接、物理连接关系,在资源约束下优化机载网络拓扑。算法通过组合优化方法计算折中全局最优解集(Pareto最优)。对于大规模机载网络架构优化,为了减少计算规模和提高计算时间,又提出一种预计算路径算法。算法通过类A320机载网络拓扑场景和类A380机载网络拓扑场景进行验证。结果表明,相比手动功能映射和网络拓扑优化设计,优化效率能提高10%～30%。     

基于深度学习的SAR图像目标检测实验

针对目前SAR图像目标检测算法只能进行单一目标检测和检测精度不高的问题,对深度学习目标检测框架在SAR图像目标检测的应用进行了实验研究,并结合SAR图像特点进行了优化。比较了基于区域建议的Faster-RCNN和无需区域建议的SSD目标检测框架在SAR图像上的目标检测精度和速度,分析优缺点;研究了预训练模型对SAR图像目标检测精度的影响;最后通过零均值规整化提高收敛速度和检测精度。实验结果表明优化后的目标检测框架,实现了SAR图像多目标识别并提高了检测精度,可以有效地应用于SAR图像多目标检测。     

基于PSO-BP神经网络的HRRP目标识别

为提高雷达目标识别准确率,提出了一种基于PSO-BP神经网络的雷达一维距离像识别方法。利用粒子群优化算法良好的全局搜寻能力,对BP神经网络的权值和阈值进行了优化,弥补了BP神经网络收敛速度慢、存在多个局部极值点的缺陷。利用实测数据对PSO优化前后的BP神经网络的识别性能进行了对比测试。实验结果表明,PSO-BP神经网络具有更高的识别准确率及噪声鲁棒性,分类性能优良。     

“十百千万”创造新动力,鹤城展现独特魅力 “傻事”不傻,暖人心

鹰有一个特点,就是到了40岁的时候,爪子开始老化,喙变得又弯又长,翅膀变得十分笨重。它必须做一个痛苦的抉择:一个是等死,一个是更新。更新的过程既漫长又痛苦,它需要一番长达150天的艰难蜕变,直到长出新的羽毛、新的喙和新的指甲,换来又一个新生。一个国家亦或一个城市,犹如展翅高飞的苍鹰,也存在着老化,也需要蜕变和寻求新生;而与苍鹰不同,它们的重生不以剔除旧的为前提,它需要保留传统,展现新容,而这个过程要由"人"来完成。民兵便是其中重要的一员。民兵,既为兵又为民,在搞好武装工作的同时,抓好经济建设也成了它的重要职能。在新中国大项经济建设中,民兵始终扮演着不可或缺的重要角色,比如西部大开发,比如三峡大坝和葛洲坝,再比如东北三省老工业基地的振兴,民兵都写下了浓重的一笔。在新中国成立60周年之际,本刊特推出专题"新中国大项经济建设中的民兵典型",希冀以点带面,勾勒一幅全景,描绘民兵在新中国几项大的经济建设中所起的独特作用以及民兵在这个过程中的新发展、新变化。     

藏区地基换填戈壁土处理的经济适用性评价

藏区地基处理中如果能采用戈壁土作为换填材料，可以较好的解决该地区地基加固费用高的问题。结合某新建工程，对换填戈壁土方法进行经济适用性评价，结果表明该方法经济合理，可以推广应用。     

“十一五”巡礼

主持人语:五年前,兵团党委五届七次全委(扩大)会议批准了《新疆生产建设兵团国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》。十一五规划向人们描绘出一幅美好的画卷:到2010年,生产总值达到560亿元,人均生产总值达到2万元;经济结构更趋合理,三次产业结构调整为30:32:38,城镇化水平提高到50%;职工群众生活质量明显提高,城镇居民人均可支配收入达到1万元,农牧工家庭人均纯收入达到6000元;社会公共服务水平明显提高,可持续发展能力不断增强……     

用法规制度保障国防文化软实力建设

文化形态国防是国防软实力,其内容体现在我们生活中的方方面面,国防文化软实力建设抓好了,对于增强公民的主权意识、国防意识和忧患意识有着极其重要的作用。但是,随着长期和平,国防文化软实力建设渐渐淡出人们的眼球,这不得不引起我们的警醒。     

军地联合铸利剑

日前,广东省潮安县人武部认真贯彻＂平时服务、急时应急、战时应战＂的要求,协调组织了县国动委下属各办公室、武警、公安、民兵参加的军地联合演练,对战时重点目标保卫、     

构建小康社会的观念文明

江泽民同志在党的十六大报告中指出:“发展社会主义民主政治,建设社会主义政治文明,是全面建没小康社会的重要目际。”这一论述,不仅重申了“5·31”讲活中提出的建设社会主义政治文明的重要命题,而且把它作为全面建设小康社会的重要目标,为我国政治建设指明了方向。观念     

激发下属创新精神的方法

创新,已经成为21世纪的时代精神。作为一个有成效的领导者,如何激发下属的创新精神,从大的方面说,直接关系国家的兴衰;从个人方面说,直接关系自己的工作业绩和升降荣辱。怎样才能达到激发下属创新精神的目的呢?一、目标确当———激发下属创新精神的动力源。人的行动都是为了达到一定的目标。当人有意识地明确自己的行动目标,并把自己的行动与目标不断加以对照,他行动的积极性就持续和高涨。但是,并非所有的目标都会产生良好的导向效果,若要使目标发挥积极导向激励作用,真正起到激发下属创新精神的目的,科学地设置目标则是问题的关键。(一)…