基于AS2S80BD设计的双速处理器

AD2S0BD是AD公司生产的一种单片集成电路旋转变压器到数字转换器芯片。本文详细介绍了其功能特点、外部引脚、内部结构、工作特性等。最后给出了以AD2S80BD为核心的一种特殊的双速自整角机(或旋转变压器)到数字的转换器。     

一种轴角到数字转换器的设计

本文介绍一种用单片机AT89C52实现轴角到数字的转换,其电路简单,高性价比,可适应于多路通道转换的系统。     

弘扬雷锋精神对加强部队思想政治建设的启示

“听党指挥”是弘扬雷锋精神的永恒主题，加强部队思想政治建设。必须紧紧抓住坚定官兵理想信念这个根本。雷锋精神历经近半个世纪的洗礼，其历久弥新的永恒主题，集中反映在“听党指挥”这个最本质、最有生命力的内涵上。雷锋“听党话、跟党走”的行动启示我们，不管形势任务怎样变，坚持党对军队的绝对领导不能变，教育广大官兵坚定理想信念，始终高举旗帜、听党指挥这个根本不能变。要加强“知党、爱党”教育，坚定官兵对党的忠诚。     

退伍军人应及时报到登记

编辑同志: 近年来,随着市场经济的不断发展,一些企业特别是经济发展比较快的地区企业,大量聘用退伍军人,致使一些农村籍退伍军人不回原籍报到,自带档案进入单位,造成农村籍退伍军人大量流失。     

惠东县人武部——“八小时外”管理不放松

广东省惠东县人武部认真贯彻江主席“从严治军”的方针,按照军队的条令条例要求,针对当地实际,着重加强了对干部“八小时以外”的管理教育工作。人武部连续3年被省军区党委评为“先进人武部党委”、连续4年被省军区评为“先进人武部”,部长和政委连续3年被省军区党委评为“一对好主官”;民兵装备仓库也跨入了全国的先进行列,2001年被总参评为“民兵装备管理先进单位”。 人武干部不直接带兵,课余时间基本上由个人支配,这就将导致单位对干部在哪里、干什么掌握不准,容易造成管理上的“空档”。针对这一实际,为加强对干部“八小时以外”的管理,该部认真落实好“三项制度”。一是包干责任制。部党委根据十部的个人素质修养、兴趣爱好、性格特点的不同,对干部进行分工包干负责管理。责任人对包干干部“八小时以外”的管理负全责,谁出了问题,除追究当事人责任外,还要追究包干责任人的责任。二是点名制度。为保证干部的在职     

加强新形势下军事保密工作

军事保密工作是军队政治工作的重要内容。保密就是保生存,保密就是保战斗力,保密就是保胜利。我们必须从维护国家安全的战略高度,科学认识军事保密工作的重要性、严肃性、艰巨性、长期性,筑牢精神防线,构建制度防线,深入持久地抓好军事保密工作。     

立足新起点 践行新要求 扎实开展学习贯彻党章活动——65667部队开展“学党章、明使命、尽职责”活动主要做法

党的十七大对党章作出修订后，65667部队在组织党员原原本本学习的基础上，集中时间广泛开展了“学党章、明使命、尽职责”主题实践活动，着重引导广大党员在认清意义、领悟精髓、知责思为、模范践行上下功夫，努力在新的起点上深化先进性认识、增强先进性意识、践行先进性要求。     

科技干部队伍教育管理机制建设

科技干部是我军干部队伍的重要组成部分,他们在国防科研、军工生产、工程保障、军事教育、医疗卫生、文学艺术等领域担负着重要工作,是我军进行现代化建设的中坚力量.江泽民历来非常重视改革中的机制建设问题,他在"十六大"报告中再一次提出:"努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制,把优秀人才聚集到党和国家的各项事业中来."     

说“不”偶感

“不”字简单,谁不会说?但有的人在该说“不”时往往没有说,有的人在不该说“不”时却轻率地说了,这大概有三种情形。 一是不敢说“不”。在同事面前说“不”,可能被认为不是好同仁,会招致挨骂;在老板面前说“不”,可能被认为不是好员工,会遭受“炒尤鱼”;在老师面前说“不”,可能不是好学生,会受到批评。难怪那么多人不敢轻言“不”字,凡事唯唯诺诺,察颜观色,见风使舵,人云亦云,随波逐流。即使面对假、丑、恶现象,也熟视无睹。