基于宏块分类的最佳量化因子选择

实现基于标准的视频编码过程的一个关键问题是宏块编码模式选择,而选择宏块编码模式控制参量的关键是确定DCT系数的量化因子。本文提出了一种基于宏块分类的最佳量化因子选择方法,着重讨论了二个问题:(1)宏块的R一Q模型和D一Q模型;(2)引入适当先验假设条件,根据宏块R一Q、D一Q模型,建立有限制条件的最优化表达式,得到最佳的分类宏块量化因子。模拟结果表明:与传统方法相比,基于宏块分类的最佳量化因子选择方法一定程度上能减少所需的编码比特。     

使用螺纹量规标准牙型半角公差存在的问题

本文对GB 3934-83《普通螺纹量规》牙型半角公差使用中的问题进行了论述,并通过检测实例对牙型半角公差(允许偏差)及其测量值处理(实际偏差)阐述了看法。     

关于建立压力计量标准检定装置的探讨

根据计量标准考核要求,较系统地对压力计量标准检定装置误差来源,标准偏差,总不确定度进行了分析和计算,并从理论上论证了该标准检定装置能满足测量压力范围1～60MPa,精度0.4级以下的压力仪表的检定工作。     

一种新的二维谐波估计方法

研究了二维谐波信号相关矩阵后 ,提出了一种称之为“矩阵束的二维谐波估计 (MP2D)”算法 ,该算法既不需要求解二维特征多项式的根 ,也不需要在二维频率空间搜索谱峰 ,算法具有高效性。仿真实验表明 ,该算法在白噪声条件下对二维谐波频率估计具有高的精度和强的抗干扰能力。     

数字式战略与战术网关标准

北约 C3机构正制定北约数字式战略至战术网关(DSTG)技术条件,以形成北约标准协议(STANAG)的基础,这将确保数字话音与数据的互通。STANAG 旨在规定一系列公用数字业务以及两个连网范围之间的这些数字业务的交换(这须由北约国家战略与战术网关提供),从而保证了网络和通过这些网关连接的用户之间的数字业务互通性。技术规范规定的附加特性为一些国家提供了灵活性,使它们最大程度地利用在其国家战略至战术网络上实现的功能。     

美国军用标准的构成及改革

美国军用标准文件因其具有体系完整、内容丰富、结构严谨、技术先进、格式统一、实用性强等特点,已成为国际上公认的,有权威性的标准化文件。近年来,美国对军用标准化工作进行的改革,使标准的构成越趋合理,因此,分析研究并跟踪美国军用标准化工作,借鉴他人之长补己之短,对我国军事工业标准化建设将大有裨益。     

确立科学的军校教员考核评价标准

军队院校教员一直是军事教育的主导力量，也是一类特殊的军事人才群体。军队院校教员的考核评价是教员选拔、任用、培养、奖惩等工作的前提和依据，对于教员队伍建设具有根本性意义。而考评标准是考核评价的客观尺度，是衡量教员能力素质、业绩成果等方面的一把尺子，其是否准确、规范和科学，直接关系到能否选准用好人才，直接决定考核的准确性和实效性。因此，在对教员进行考核时，必须认真、全面、科学地制定考评标准。     

增强质量效益 推进科学发展

胡主席在军委扩大会上指出，科学发展观所要求的发展，是高质量、高效益的发展。笔者认为，这是军队贯彻落实科学发展观的根本要求。随着军事斗争准备的不断深入，在推进部队信息化建设的进程中，我们必须在战斗力标准的统揽下，把发展作为第一要务，做到科学决策、精细管理、末端落实，着力提高信息化建设的质量效益，力求使发展的成效最大化。     

莫以“工作辛苦”为标准

时下，每完成了某一阶段性工作或某一项重大任务，总能听到领导对部属的赞赏：“辛苦了!”其大意应该是“工作完成得不错，抓落实比较得力”。而受表扬者常常把“辛苦了”当作领导对自己的最高褒奖，用工作辛苦程度来衡量抓工作落实的成效。笔者以为，抓落实既是一个工作作风问题，又是一个工作方法问题。狠抓工作落实，必然会遇到不少困难和矛盾，