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1.
连线王忠心     
王忠心:1968年出生,1986年12月入伍,第二炮兵96213部队技术营测试一连控制技师,一级军士长。入伍26年来,王忠心参加了多次实弹发射任务,先后2次荣立三等功,2次获得全军"优秀士官人才奖",2010年被评为"基地军事训练标兵"、"二炮十大优秀士官",全军"爱军精武标兵",2013年当选为第十二届全国人大代表。  相似文献   
2.
据《人民海军报》报道:海军张定发司令针对以往年终机关和业务部门工作组下基层增多,基层接待任务重的情况,要求海军机关做好表率,严格控制派遣工作组下部队,并提出了“不派工作组”:“能通过打电话解决的问题,不派工作组;能通过计划控制解决的问题,不派工作组;能通过指令执行解决的问题,不派工作组;能通过文件规定解决的问题,不派工作组;  相似文献   
3.
正新战士刘律玮下连后,因摸不透信息化含量高的新型战车而发愁,整天郁郁寡欢。近期连队组织了信任背摔、肢体接龙等一系列心理游戏,久违的笑容又重新回到了小刘的脸上。成都军区某装甲团为疏导官兵心理压力,为他们量身定做了"游戏套餐",受到了大家一致推崇。  相似文献   
4.
在给出事件驱动系统安全漏洞的基础上,指出了产生漏洞的根本原因是:系统忽视了输入系统的事件序列之间存在的相关性;系统无条件信任任何事件源产生的事件.针对这两个原因,相应提出了事件序列形式安全分析模型及基于事件源的可信度评估模型,依据这两个模型,构建了一种改进的事件驱动系统框架.  相似文献   
5.
信任后仰     
活动道具:桌子、体操垫(1)游戏开始之前要求所有成员摘下眼镜、手表、首饰以及身上任何尖锐和硬的物品,并把口袋掏空。(2)选一名自愿者(如A)站在一张1~3米左右高的桌子上向后倒,一名成员作为监护员,其余成员(至少应有10人)负责承接后仰者。他们两两相视而站。按个头高低在桌子前排成平行的两列,队列与桌子成  相似文献   
6.
尽管领导者听真话的好处颇多,但并非每个领导者都能听得到、听得进真话,因为这不仅与社会环境状况有关,还与领导者的思想认识、道德水准等因素有着密切的关系。作为一个愿听、爱听真话的领导者,要想如愿,至少要做到以下几点。具有听得进真话的胸怀。领导者能否听到真话,至少涉及两个方面:一  相似文献   
7.
承担着治理国家任务的各级党政军领导干部,都是党组织的领导成员,人们常称为“官”。“官”者,要不负人们的重托与信任,必须不断加强道德修养,才能提高党组织能力建设,正确执政,治理好党和军队。要做到这些,我认为要处理好几个问题。  相似文献   
8.
基于信任中继的量子密钥分发(QKD)网络由于其组网效果好、扩展性强、技术容易实现成为未来保密通信组网的首选方案。文章首先介绍QKD网络的分类和现状;然后提出信任中继网络的基本网络拓扑模型,在此基础上分析了网络的信道和密钥中继方式;最后提出了影响信任中继网络组网效果和性能的决定性参量,分析比较了信任中继网络采用不同选路方式的优缺点。  相似文献   
9.
心理导航     
《解放军生活》2013,(4):78-79
某水警区特务连下士牛森林我是海军某水警区特务连战士小牛前两天,连队进行完武装越野训练后,大家都围坐在地上休息。我因为没有取得好成绩正在郁闷时,看到远处两位战友一边嘻嘻哈哈地说着话,一边朝我看,我就觉得他们是在嘲笑我训练成绩差,为此,我和他们差点动起手来。类似的事情还有一些,比如受到领导批评时,总是疑心谁向领导打了小报告……我真不知道这到底是怎么了?  相似文献   
10.
孙涛 《政工学刊》2009,(12):27-27
一、用真情赢得战士的信赖。心要有爱。要把战士当作亲兄弟,对每一名战士的性格、特点、爱好、志向、文化素养、身体状况、家庭社会关系等情况了如指掌,头脑中有个“活档案”,能针对不同特点,耐心细致地做好思想工作。一言一行都带有浓浓的爱意,真正成为战士情感交流的“知音”。  相似文献   
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