处理官兵家庭涉法“要”与“忌”

当前,官兵家庭涉法问题逐年增多,给各级人武部门和部队做好维权工作带来了不少困难。我们认为,在处理官兵家庭涉法问题时,应做到"八要八忌"。一是要把握处理范围,忌大包大揽。军分区、人武部处理官兵家庭涉法问题,主要对象是现役官兵本人及其直系亲属     

以主人翁的态度积极参加治理整顿——人大代表寄语广大人武干部和民兵

李鹏在七届人大二次会议上所作的政府工作报告中,号召全国人民振奋精神,增强信心,按照党的十三届三中全会的精神,搞好治理经济环境、整顿经济秩序的工作。作为广大人武干部和民兵,在治理整顿中应该发挥什么样的作用?记者约请正在北京参加七届人大二次会议的几位省军区的领导同志发表了各自的见解。     

对军队企业资金紧缺问题的思考

资金紧缺是军队企业所面临的突出问题,它严重制约着军队生产经营的发展。其原因既有生产成本增长过猛、资金来源渠道不畅等外部因素,也有企业的自身固定资产投资膨胀、管理不善等内部因素。解决这一问题主要依靠企业强化管理,增强竞争能力,但根本的还是在于优化企业资源配置,规范企业利润分配,抑制企业资金需求过度扩张。     

关于建立军人社会保险制度的思考(下)

二、建立军人社会保险制度需把握的几个关系 1.军人社会保险与国家社会保险 军人社会保险与国家社会保险在举办的主体、实施的目的方面有相同之处,举办的主体都是国家,目的都是提供经济帮助。但两者在保障的对象、保障的程度上是有明显不同的。一是对象不同。军人社会保险的对象是特定身份的军人及其直系亲属;社会保险的对象是特定身份的劳动者及其供养的直系亲属。二     

加强修养 写好个人历史

各级主管财务、物资工作的同志,都要忠于职守,发挥主观能动性,积极给党委、首长出主意、想办法,当好管家理财的“参谋”,这是一条应尽的职责。我认为更重要地是应该认真加强自身修养,写好个人的一份历史。一个人的历史,要靠自己去创造。特别是经常和钱物打交道的人,如不注意加强自身修养,就会“常在河边站,不得不湿脚”,给自己的历史抹上“污点”。怎样写好个人     

春风来时尽看花——柘城县委书记高道春关心武装工作纪事

1996年的仲春时节,穿了21年军装的山东省陵县县委书记高道春调任河南柘城县委书记。如今虽然是一身西装,可他在军营里锤炼出的干练、果断和雷历风行的作风仍溢于言表。他军人出身,始终对军队有割舍不断的特殊感情。他来柘城任县委书记之前,已把县人武部的情况“侦察”得一清二楚:这个单位是省军区系统     

雷达网探测概率与分形的应用

针对雷达组网探测的特点,运用分形理论和自相似性理论探讨了雷达网探测概率的分布变化情况.采用了经典的正六边形布站方式,应用了分形维数来表示开机雷达的分布情况,比较了强弱两种不同的探测要求时,防区内探测概率随雷达开机概率的变化情况,得出了满足雷达网探测要求的最低雷达开机概率,阐明了防区内开机雷达的数量、分布方式与探测概率之间的关系.     

水下结构力-声互易测量中的正、反向测试差异分析

以结构-声耦合振动系统中的互易原理为基础,通过水下互易实验分析了双层圆柱壳体结构中力-声传递函数反向测量与正向测量之间的差异。通过不同声源激励功率下的对比试验,以及声源扫频和单频激励模式下的对比实验,排除了实验中激励功率及激励模式对实验结果的影响。结果表明:通过实验获取的修正系数可以有效减小不同模型及声源深度组合条件下正、反向测量结果之间的差异。     

加强规范管理提高“四种能力”

今年是军工核心能力建设“规范管理年“。实施规范管理,既是新的形势任务的现实需要,也是提高工作质量的内在要求。“十二五”时期,打好武器装备科研生产、先进军工核心能力建设、军工科研院所改革”三大战役”,推进实现建设先进国防科技工业总目标,国防科工局必须把加强规范管理作为重要着力点,切实提高政府能力素质和管理水平。从加强规范管理出发．要更加注重提高“四种能力”。