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转换机制要从观念上四破四立吴元龙要使企业顺利实现经营机制的转变,必须围绕市场换脑筋,从观念上做到四破四立。破等、靠、要的思想,立竞争观念长期的计划经济模式,在企业干部职厂思想上形成了一种对国家,对上级部门等、靠、要的依赖心理,转换企业经营机制要求由原...  相似文献   
2.
搬迁宣传要把握好尺度吴元龙“搬迁”对久居山沟向往城市的职工来讲具有强大的吸引力,是激励人们奋发向上、艰苦创业的强大精神动力。但是我们应清醒地看到,如果在宣传上的度把握不好,职工的情绪理得不顺,各种矛盾化解不利,动力就会变成阻力,积极因素就会变成消极因...  相似文献   
3.
机关处室挂靠一线形成利益共同体重庆陵川机械厂近几年来,始终坚持企业以生产经营为中心的宗旨,各项工作围着生产经营转;机关处室围着一线转,全厂围着效益转,把稳住一线、搞活分厂做为企业深化改革,转机建制的主要内容.为了探索党群部门在新形势下;如何围绕生产经...  相似文献   
4.
新形势下谈继承发扬兵工优良传统吴元龙自力更生,艰苦奋斗,开拓进取,无私奉献”是几十年来无数优秀儿女为振兴兵器工业前赴后继,一代又一代传给后人的最为宝贵的精神财富,是值得兵工儿女感到荣耀的优良传统。当前,新一代兵工战士在社会主义市场经济的大潮中,面对改...  相似文献   
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