不可忽视“马太效应”负作用

在一次答疑活动中，有人提出的一种现象让我们印象深刻：一些能力强被领导认可的干部，往往承担急难险重任务。整天忙得不可开交；一些能力弱不被上级认同的干部，往往做一些简单的工作，很多时候总是无所事事。随着时间的推移，前者能力越来越强，成为单位某方面工作的支柱；而后者却逐渐成为淘汰的对象。这不就是书中常讲的“马太效应”吗？