实践呼唤军事人才理论的诞生——读裘克人教授《军事人才学引论》、《政工人才学》有感

最近,笔者阅读了裘克人教授主编的《军事人才学引论》、《政工人才学》两本书,感触颇深.字里行间,感受到了裘克人教授孜孜不倦地在我军政治工作领域中挖掘具有学术价值的课题,开创新的理论的种种做法和不辞辛劳、坚韧不拔的精神.著名人才学专家王通讯说:“空军政治学院是国内最早开始讲授军事人才学的,据我所知,其教学活动,教研深度都是领先国内的.如今,一本《军事人才学引论》面世了,我们对此表示由衷的高兴和祝贺!”《军事人才学》内部教材印于1985年,《军事人才学引论》正式出版于1988年,裘克人教授从事该课题的教研活动比这还要提前好几年.当时,普通人才学尚且处于起步阶段,裘教授及其合作者怎么会选择这样一个开创性的艰辛课题的呢?实践呼唤着军事人才理论的诞生,呼唤     

着眼联合作战需求加强我军官兵“媒商”培养

联合作战这一现代战争的主要作战样式,对参战官兵的体能、技能、智能等方面都提出了新的更高要求。面对新的形势任务,加强我军官兵"煤商"培养,是主动适应未来联合作战需求,特别是加强联合作战中舆论战能力建设的重要方面,其重点就是要紧紧围绕媒介认知、选择、使用、应对和管理等几种能力,不断提升我军官兵的"媒商"水平。     

三沙市国防财政发展战略选择

目前,三沙市各项建设刚刚起步,底子薄、基础弱,国防财政发展面临着行政与财政管理责任重大、经济与财力基础十分薄弱、防务的财力保障压力大和海洋文化彰显乏力等问题。解决这些问题,应遵循“保卫优先、可持续发展、绩效管理、负担均衡、利益协调”的原则,从输血型财政走向造血型财政,从纯国防财政走向海洋开发型财政,从应急型财政走向常态型财政,从中央财力保障走向中央、省、市均衡财力保障。