形成干部训用的良性机制

形成干部训用的良性机制禄明宪,唐家利,周平飞我们在实践中感到,合理安排毕业学员,优先使用优秀学员,使毕业学员人尽其用、才尽其用,逐步形成送学培养的是年轻优秀干部,提拔使用的是院校毕业合格学员的良性机制,才能实现加强干部队伍建设的最终目标。这是贯彻训用...     

在继承和创新中增强党委领导核心能力

重温毛泽东同志《党委会的工作方法》,深刻领悟蕴含其中的领导艺术,愈发感到其思想观点历久弥新,对当前工作依然具有现实指导意义。师团党委班子必须适应新形势新职能新要求,在继承和创新中增强党委领导核心能力。     

引导官兵正确对外交往

近年来，随着改革开放深入、兵员结构变化、外界影响增多，官兵对外交往被赋予新的时代元素。我们采取座谈讨论、问卷调查、个别交谈等形式，就基层官兵对外交往情况进行了专题调研，掌握了主要特点，分析了利弊影响，对引导官兵正确对外交往进行了深入思考。     

重视青年官兵的道德建设

随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展 ,人们的思想观念、行为规范、生活方式日趋多元化 ,各种思想道德观念通过各种渠道冲击着军营。应当说 ,在这场伟大的变革中 ,绝大多数官兵能够经得住考验 ,基层青年官兵道德建设的总体状况是好的。但也不能不看到当前确有少数青年官兵在道德规范上出现失序现象。比如 ,在职业道德方面 ,有的不讲奉献 ,工作懈怠 ,弄虚作假 ,欺上瞒下 ;有的不注意工作实绩 ,拉关系、挖门子 ,跑官要官 ;在家庭美德方面 ,对家庭不负责任 ,导致夫妻不和婚姻危机 ;在价值观方面 ,崇尚拜金主义、享乐主义和极端个人主义…     

把主要精力用在做好经常性思想工作上

增强思想政治教育针对性、实效性,关键是要抓好经常性思想工作的落实。基层政工干部作为经常性思想工作的主要组织者、实施者,其职责作用发挥如何,直接决定和影响着经常性思想工作的效益和质量。要把基层经常性思想工作做深、做细、做实,引导基层政工干部把主要精力用在抓经常性思想工作上,是一个必须解决好的问题。一、解决好“不想做”的问题,切实增强基层政工干部抓经常性思想工作的事业心责任感。从调查看,目前基层政工干部队伍中,有的心不在基层,情不系官兵,“思转、思调、思升、思家”,不安心工作,事业心减退;有的缺乏锐意进取的精神,…