改革创新 迎接挑战

建立社会主义市场经济体制,是一场深刻的社会变革。 当前人武系统的自身建设与市场经济体制的要求还不相适应,思想上求稳怕乱,强调客观,缺乏改革创新的开拓意识;工作方式恪守一套布置、检查、总结、评比、表彰的程序,内容单一、被动,在改革大潮席卷而来时,显得陈旧乏力;陈旧的思想观念和落     

解疑释惑明方向

《中国民兵》杂志即将迎来自己的15岁生日。从1984年邓小平同志亲笔题写刊名的《中国民兵》杂志正式问世以来,这本杂志得到了中央军委领导和总部机关的关怀与厚爱,得到了全国国防后备力量战线广大官兵的支持与喜爱,也得到了社会各界和亿万读者的好评与赞誉。15年来,《中国民兵》杂志在准确传递军委、总部关于国防后备力量建设的指示,客观报道各地加强国防后备力量建设的新经验、新典型,努力为读者提供各种服务等方面做出了自己的贡献。 亲爱的读者,当我们阔步走向新世纪的时候,回顾一下自己与《中国民兵》的关系,以此纪念《中国民兵》创刊15周年,帮助编辑部进一步办好《中国民兵》,将是你、我、他的共同心愿。因此,本刊从今年第一期起开办《我与〈中国民兵〉征文》专栏,期待着你拿起笔来,围绕“我与《中国民兵》”这个话题,畅所欲言。来稿可以是一条经验给了你打开智慧大门的钥匙;也可以是一个先进典型帮你校正了前进的方向;可以是一项活动使你难以忘怀,也可以是读者、作者与编者之间坦诚交心、平等相处的一段往事;可以是为办好《中国民兵》献计献策,也可以是直言不讳地指出缺点和不足。总之,为了一个共同的目标——把《中国民兵》杂志办得更好,献上一份真诚,贡献一份力量。 我们期待着。     

民兵对口专业分队建设的问题与对策

目前,在民兵对口专业分队建设中存在的问题可以归纳为“四个滞后”: 一是思想认识滞后于军事斗争准备的紧迫形势。特别是编组对口专业分队的企业,多数是新兴企业和科技含量较高的企业,普遍实施转轨改制,减员增效,人员定岗、定位、定责,因此,抓民兵工作的积极性不高,给民兵对口专业分队的建设带来了诸多困难。     

浅谈新形势下的民兵组织建设

随着社会主义市场经济的不断发展和完善,当前民兵组织建设面临着许多新情况、新问题,积极主动地探索新形势下民兵组织建设的新路子,是摆在人武部门面前的首要任务。为了互相学习、促进交流、探讨新时期民兵工作思路,我结合担任部长几年来的工作体会和实践,就如何做好新形势下的民兵组织建设     

加强后备力量网络战力量建设

随着社会网络化步伐的不断加快,网络日趋覆盖社会各行业、连接军事各领域,网络化在影响人们生产、工作和生活方式改变的同时,也引起作战手段的变革。在未来的军事斗争中,网络化为积聚雄厚的人民战争潜力提供了新的增长点,也为动员和组织人民群众参