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美军内部矛盾及缓和措施尹建峰,黄友谊一、宣扬＂军队大家庭＂思想,缓和官兵对立性矛盾美军军官一般出身于中上层家庭,受过良好的教育,９７％的人具有大学以上水平。他们社会地位高,在美国的１９种社会职业中,和大学教授并列为第４位。而美军干兵则大部分出身于中下... 相似文献
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管理教育学中有一条理论,称为“木桶理论”,它说的是一只沿口不齐的木桶,其存水量的多寡,不是取决于最长的那块木板．而是取决于最短的那块木板。这个简单而又明了的客观事实,揭示出一条深刻的道理,即一名合格的思想政治工作者,不仅要善于做树标兵、抓典型的“扬长... 相似文献
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冲破“关系学”的羁绊尹建峰某连一位炊事班长在连里立过功,受过奖,被连队党支部确定为党员发展对象。当他听说新调来的营长是他的老乡时,就主动拉关系套近乎,三天两头往营长家里跑。自认为这下有了“硬老乡”,成长进步没问题了。于是他就得意忘形,不但工作马虎,而... 相似文献
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加强对官兵的心理教育 总被引：1，自引：0，他引：1
典型事例的警示这是一个悲剧故事 :某部战士小张因想家心切 ,找连领导请假不成 ,便郁郁寡欢、闷闷不乐。经过半年多的“煎熬” ,当领导真的批准他回家探亲时 ,却由于过度兴奋 ,还未登上列车 ,便得了精神狂想症 ,人未回成家 ,反进了精神病院。无独有偶。 18岁的战士小徐 ,得知父亲下岗 ,生活艰难 ,因心情忧郁而导致精神崩溃 ,得了精神分裂症。更有甚者 ,有的因一碗面条与他人发生争执 ,怨恨情绪得不到及时疏导 ,发展至刑事犯罪。有的因恋爱失败而轻生……。从发生在官兵身上的失常情绪和失控行为中发现 ,存在于官兵中的各种问题 ,有些是思想… 相似文献
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